14.11.2011 20:49:13

Нюансы работы за рубежом

В настоящее время множество людей из стран СНГ пытаются трудоустроиться за границей, рассчитывая заработать определенную сумму денег и вернуться обратно на родину. Однако сделать это более чем непросто, так как в любом государстве существуют свои правила и законы на этот счет. Например, во Франции имеются жесткие квоты на прием иностранных специалистов, то есть работа за рубежом может быть получена в основном теми людьми, знания и навыки которых востребованы в этой стране. К ним чаще всего относятся ученые, программисты, медики, что же касается профессий, не требующих высокой квалификации, то тут спрос крайне низок. Дело в том, что во Франции полно мигрантов из мусульманских стран, именно они и выполняют всю «грязную» работу.

В Бельгии трудоустроиться куда проще, особенно во Фландрии, наиболее экономически развитой части этой страны. Если вы являетесь ученым, то можете рассчитывать на весьма неплохой доход и даже на то, что работодатель первые два месяца будет оплачивать за вас жилье. Обычно заключают краткосрочные контракты, которые затем продлевают. После пяти лет проживания в Бельгии появляется возможность получить вид на жительство, а там уже через какое-то время может быть оформлена иммиграция. Хотя, конечно, процесс получения бельгийского гражданства крайне долог, он сопровождается многочисленными проверками и бюрократической волокитой.

Единственный минус бельгийского трудового законодательства – слишком высокие налоги, но зато именно благодаря им удается проводить грамотную социальную политику, выплачивать пособия безработным (причем и тем, кто уже имеет вид на жительство). Впрочем, тут существуют определенные налоговые льготы. Каждый год необходимо подавать декларацию, и при определенных обстоятельствах, например, при наличии детей, часть денег от уже произведенных налоговых отчислений могут возвратить.

Среди россиян, выезжающих за рубеж, много тех, кто не очень притязателен к условиям труда. Часто работа за границей для русских связана с нефтяными вышками и рыболовецкими судами, где приходится трудиться по так называемому вахтовому методу. Если при этом весьма неплохо платят, то от желающих поработать отбоя нет. И никого не смущает тот факт, что иногда приходится месяцами находиться вдали от цивилизации.

В последнее время пользуется популярностью сезонная работа в Италии, когда требуется много людей для уборки овощей и фруктов. Итальянским работодателям не очень выгодно нанимать для этих целей «нелегалов», так как вслед за этим могут последовать серьезные штрафные санкции. Многие предпочитают искать персонал в странах СНГ и Азии. Рассчитывать на высокую заработную плату тут вряд ли стоит. Но, тем не менее, такая работа нравится студентам, приезжающим в Италию на период летних каникул.

Сложно сказать, кто больше востребован на иностранном рынке труда – мужчины или женщины. И для тех, и для других всегда открыты вакансии. Работа за рубежом для женщин часто связана со сферой обслуживания, например, среди официанток и горничных много русских девушек. Управляющие учреждениями общественного питания охотно берут их на работу, причем не только из-за симпатичной славянской внешности, которая, безусловно, привлекает клиентов, но и благодаря их высокой ответственности и трудолюбию.

Издатель:  ,  статья: