Сегодня у нас: 105963 вакансии, 86532 резюме

06.12.2012 21:01:18

Как наладить охрану труда в организации?

Обеспечение охраны труда в организации - это основная обязанность работодателей. В связи с этим руководство любой компании обязано разработать, внедрить и поддерживать в рабочем состоянии систему управления охраной труда. Сделать это можно на основе специально разработанных стандартов по охране труда – международного стандарта OHSAS 18001 или его российского аналога – ГОСТ Р 12.0.230-2007. Стандарты содержат требования к системе управления охраной труда в организации, то есть детально регламентируют то, как именно должно быть все организовано внутри компании для безопасности ее персонала.

Основными элементами системы управления охраной труда являются политика, организация, планирование, применение, оценка и действия по совершенствованию.

Все возможные опасности и риски для безопасности и здоровья работников должны быть определены и оценены. Для предупреждения опасных ситуаций разрабатываются специальные мероприятия, которые обеспечивают готовность сотрудников компании к таким ситуациям и их ликвидации. Мероприятия разрабатываются исходя из размеров и характера деятельности компании.

Высшее руководство обязательно должно устанавливать периодические проверки с целью определения эффективности и результативности системы управления охраной труда, а также ее элементов по обеспечению безопасности работников. В этом случае разрабатывается политика и программа проверок (аудитов). Проверки должны охватывать политику в области охраны труда, участие работников, компетентность, подготовку и т.д. Проверки проводят компетентные работающие в компании сотрудники либо привлеченные третьи лица. Результаты и выводы доводятся до ответственных сотрудников.

В организации также должна функционировать служба безопасности. Эта служба находится в подчинении у высшего руководства, обеспечивает безопасные условия труда работникам организации, следит за рабочим состоянием всей специальной техники на производстве, проводит вводные, плановые, внеплановые инструктажи, принимает и рассматривает жалобы.

Систему управления охраной труда обязательно нужно совершенствовать. Если аудиты будут показывать на неэффективность системы, то регулирующие и корректирующие меры должны быть своевременно выявлены, проведены и документально оформлены.

Внедренную систему охраны труда можно также сертифицировать на соответствие стандартам OHSAS 18001 или ГОСТ Р 12.0.230-2007. Для предприятий, связанных с вредными и опасными условиями труда, сертификат охраны труда будет дополнительным преимуществом перед заказчиками, партнерами, трудовыми инспекциями и иными проверяющими инстанциями, а также положительно скажется на имидже и будет служить подтверждением заботы руководства компании о безопасности ее сотрудников.

 


Издатель:  ,  статья: 


Вверх