12.03.2013 21:24:10
С чего начать подготовку к собеседованию?
Предположим, что поиск работы увенчался первым успехом. Вас пригласили на собеседование. Итак, Вы умны и амбициозны, а, самое главное, обладаете всеми нужными навыками для заинтересовавшей Вас вакансии. Работодателю понравилось резюме, и он приглашает Вас на встречу, для того, чтобы познакомиться лично и понять, подходит ли Ваша кандидатура для сотрудничества. С чего начать подготовку к собеседованию?
- Для начала неплохо было бы собрать всю доступную информацию о компании. Это хороший способ показать свою компетентность и заинтересованность в работе именно в этой компании и именно на этой должности. Так, например, если менеджер задаст Вам довольно распространенный вопрос: «Знаете ли Вы, чем занимается наша компания?», то Вы сможете блеснуть почерпанными накануне знаниями, сказав: «Да, конечно, Ваша компания вот уже более 10 лет предоставляет работу для студентов с гибким графиком». Кроме этого, можно подготовить и свои вопросы по поводу должностных обязанностей или заработной платы и о работе компании в целом.
- Заранее подготовьте небольшой рассказ о себе, чтобы этот вопрос не поставил Вас в тупик. Интервьюеры практически всегда начинают собеседование с этого вопроса и ждут информации о Вас, как о специалисте. Расскажите о прошлом опыте работ, о ваших должностных обязанностях, о том, чем Вас заинтересовала данная сфера деятельности или специальность. Хорошая самопрезентация – залог успешного трудоустройства.
- Продумайте свой костюм. Для собеседования на ведущие должности рекомендуется одеваться строго, но при этом чувствовать себя максимально комфортно. Если вы претендуете на вакансию, которая не требует специальной подготовки и опыта (например, вакансия мерчендайзер), то можете позволить себе одеться более неформально, например в джинсы и джемпер. Но помните, внешний вид и умение держаться - Ваша визитная карточка!
- Позаботьтесь о мелочах: заранее узнайте, как удобнее добраться до офиса, чтобы не опоздать. Лучше приехать раньше, чем в смущении оправдываться перед рекрутером в том, что Вы метались по переулкам, не находя нужный дом.
- Соберите все документы, которые могут понадобиться: паспорт, трудовая и медицинские книжки, страховое свидетельство, инн. А так же, уточните имя человека, на собеседование к которому Вы идете.
Теперь Вы готовы к собеседованию, не опоздали, приехали в офис заранее и минут 10 ждете, когда Вас позовут. Ведите себя непринужденно и открыто, старайтесь не нервничать. Это не экзамен на оценку, ведь работодатель так же заинтересован в Вас, как и Вы в нем. Отвечая на вопросы, выдерживайте паузу и помните, что интервьюера в большей степени интересует то, не то, что Вы отвечаете, а как. Так что держитесь уверенно, улыбайтесь и будьте позитивны.
Что касается не вербальных знаков и жестов: не садитесь на край стула, этим Вы покажите свою скованность. А так же, не стоит скрещивать руки на груди – это закрытая поза, означающая скрытность и враждебность. Будьте вежливы и отвечайте на вопросы с удовольствием.
Если Вы заметили, что совершили промах, не обращайте на это внимания, не теряйте уверенность в себе, а держитесь с достоинством. Заставьте работодателя поверить в то, что Вы тот, кто им нужен. Удачи!
Издатель: ,
статья:
Вверх