Сегодня у нас: 107074 вакансии, 86504 резюме

26.06.2014 14:35:55

Как устроиться на работу в иностранную компанию

Многие люди стремятся получить работу в иностранной фирме, поскольку это очень престижно и перспективно. Заработные платы в таких компаниях более высокие, да и существует возможность ездить в командировки за границу. Это позволит получить бесценный опыт, усовершенствовать свои навыки и повысить уровень профессионализма. Да и уровень корпоративной культуры в иностранных организациях находится на высшем уровне, вклад каждого работника в работку компании внимательно оценивается, а по окончанию планового периода вручается не только сувенирная продукция с логотипом, но и хорошая премия.

На что обратить внимание?

Однако, устраиваясь на работу в такую компанию, нужно учесть множество нюансов. В первую очередь важно выяснить, какова организационная форма компании. Ведь случается иногда так, что под громким именем «иностранная организация» работает лишь маленький офис с парой сотрудников.

Также значение имеет и то, в какой стране находятся учредители компании. От этого могут зависеть многие такие вещи, которые кажутся не слишком важными на первый взгляд. Речь идет о корпоративной культуре, графике работы, установленных правилах поведения и о многом другом.

Как получить должность?

Существует несколько способов попасть в штат иностранной компании. Иногда работодатель сам предлагает своим сотрудникам пригласить своих знакомых коллег на работу в фирму. Но чаще иностранные компании размещают информацию об открытых вакансиях в кадровых агентствах, в прессе, на соответствующих интернет-сайтах. Также некоторые иностранные компании работают совместно с высшими учебными заведениями, приглашая студентов сначала пройти практику, а затем работать на постоянном основании.

Отправляясь на собеседование в иностранную компанию, нужно хорошо подготовиться и тщательно проработать свое резюме. Обязательно нужно подробно описать в резюме уровень владения иностранными языками, указать свое образование. Важно ознакомиться с деятельностью фирмы до мельчайших подробностей, чтобы подчеркнуть свою осведомленность и заинтересованность в работе.

Работа в иностранной компании требует полной самоотдачи, которую обязательно оценит высшее руководство. И тогда вас ждет не только сувенирная продукция с логотипом компании, но и продвижение по карьерной лестнице.


Издатель:  ,  статья: 


Вверх