Сегодня у нас: 112674 вакансии, 86409 резюме

28.08.2021 9:18:12

Как должно выглядеть резюме ИТ-специалиста?

ИТ-разработчики – отдельная категория специалистов, к которым прилагаются повышенные требования. Резюме девелопера должно быть краткой характеристикой специалиста, говорить без лишних слов, что кандидат умеет, какие его навыки и потенциал.

ТОП-3 фактора, которые нужно указать в резюме

Фактор 1

Опыт. Большие компании ценят разработчиков, которые имеют за плечами годы практики и много успешно реализованных проектов. Большая компания – крупные проекты. Крупным организациям нужны специалисты, которые готовы сразу приступить к решению задач. Успешная карьера в IT-индустрии без опыта – сложная задача. На подготовку и обучение, как обычно, нет времени. Именно поэтому молодым разработчикам, у которых нет опыта, не рекомендуется пробовать силы в международных организациях крупного масштаба.

Фактор 2

Способность учиться. Существует много языков программирования, среди которых Java, JavaScript, Python, C# – основные. Более того, постоянно появляются все новые языки. Одни подходят для разработки ПО, вторые – приложений и игр. Девелопер должен быть гибким, то есть уметь приспосабливаться к изменениям. В резюме важно указать, сколько языков программирования разработчик знает. Если таких – всего 2 или 3, нужно обязательно указать, что молодой специалист готов учиться и развиваться.

Фактор 3

Успешно реализованные проекты. Это очень, очень весомый фактор, который сильно влияет как на окончательное решение рекрутера, так и на зарплату специалиста. Возможность увидеть, что сделал разработчик, и как его труд повлиял на работу и развитие компании, - важнейшее преимущество. Рекрутер должен быть уверен, что программист принесет пользу, сможет справиться с поставленными целями и задачами.

Работа в молодой компании – всегда перспективно

Решив попробовать свои силы в такой перспективной организации как IT-компания iFellow.ru https://ifellow.ru/, девелопер может полностью рассчитывать на понимание и поддержку со стороны специалистов и коллег. Компания сравнительно молодая (ведет деятельность с 2015 года), но обладает огромнейшими амбициями и перспективами.

Персонал компании сосредоточен на инновациях. Среди ключевых решений и проектов – индустрия финансов и страхования, телекоммуникации и розничная торговля. Компания предлагает полный спектр услуг, которые включают:

  • Разработку ПО.

  • ИТ-консалтинг.

  • Мониторинг и тестирование ПО.

  • Информационную безопасность.

iFellow предлагает возможность развиваться в офисе или в удаленном режиме. В наличии всегда много вакансий, которые свидетельствуют о постоянном развитии компании. Среди самых востребованных – разработчики iOS и Java, а также QA инженеры.

Не бойтесь изменить жизнь к лучшему! Отправляйте резюме прямо сегодня! Компания постоянно ищет разработчиков – от middle до senior. Рекрутинговый отдел готов предложить проекты и для самых опытных специалистов.

Трудоустройство в iFellow – правильное решение гарантировать себе процветающее будущее!

iFellow – это отличная возможность открыть для себя новую сферу деятельности. В наличии вакансии для опытных девелоперов, которые хотят попробовать свои силы в развитии новых продуктов.


Издатель:  ,  статья: 


Вверх