Сегодня у нас: 115853 вакансии, 86310 резюме

27.07.2022 19:17:15

Подбор и предоставление временного персонала на аутсорсинг

Среди крупных компаний и среднего бизнеса становятся все популярнее услуги кадрового аутсорсинга. Это позволяет оптимизировать область управления персоналом. Заказать подбор сотрудников для выполнения поставленных задач могут разные компании: независимо от своей системы налогообложения, сферы деятельности. 

Узнать, в каких областях доступен аутсорсинг, можно на сайте https://justworker.ru/nashi-uslugi/aytsorsing/. С услугой особенно полезно будет ознакомиться компаниям, работающим с сезонной или неравномерной нагрузкой. 

Почему аутсорсинг это выгодно 

Услуги подбора и предоставления персонала выгодны сразу по нескольким причинам: 

  • компания получает сотрудников нужной квалификации. Нет необходимости проводить их обучение. Это актуально как для постоянных кадров, так и для временных; 
  • помогают сэкономить время, силы и деньги на поиске персонала. Аутсорсер сможет предоставить проверенные трудовые ресурсы из собственной базы. Это также значительно упрощает и ускоряет наем сотрудников на открытые должности; 
  • исключают решение непрофильных задач. Это касается не только поиска подходящих кандидатов, но и проведения собеседований, обучения, адаптации на новом месте; 
  • позволяют снизить расходы, которые идут на содержание штатных сотрудников. Это особенно важно для тех, кто хочет оптимизировать область управления персоналом именно в целях экономии бюджета.

Когда актуален аутсорсинг персонала 

Особенно спрос на услуги подбора и предоставления персонала растет, когда необходимо:

  • найти работников на время сезонных работ; 
  • нанять персонал для выполнения разовых задач; 
  • передать непрофильные функции компании, чтобы освободить время и силы для основной работы; 
  • выполнить срочные задачи (например, когда сроки сдачи проекта поджимают);
  • открыть дополнительный филиал или же производственный участок.

Привлечение к работе временных работников позволяет не увеличивать штатное расписание. Благодаря этому появляется возможность сохранить налоговые льготы (актуально для владельцев малого бизнеса). Крупным компаниям аутсорсинг помогает снизить нагрузку на бухгалтерию и отдел кадров. Также услуги позволяют экономить на оплате труда. 

Нанять временных работников можно практически для каждой области. Сюда входит ресторанный бизнес, строительство, производство, логистика и другие направления. 


Издатель:  ,  статья: 


Вверх