Сегодня у нас: 98790 вакансий, 86537 резюме

25.12.2008 11:15:50

Опубликован доклад МОТ «Мир труда в 2008 году»

Опубликован доклад МОТ «Мир труда в 2008 году: неравенство доходов в эпоху финансовой глобализации». В докладе указанные тенденции рассматриваются в связи с процессом финансовой глобализации, который усиливает транснациональную мобильность и, как следствие, экономическую и политическую власть капитала. Указывается также, что финансовая глобализация способствует учащению финансовых кризисов: во всемирном масштабе, системные банковские кризисы в течение 1990-х гг. стали в 10 раз более вероятны, чем в конце 1970-х гг. Авторы отмечают, что «нынешний глобальный экономический спад непропорционально тяжело отражается на положении групп населения с низкими доходами. И это происходит после длительного периода экономического роста, когда неравенство доходов уже возросло в большинстве стран».

 

Авторы рисуют мрачную картину, в частности, отмечая, что:

1. В последние десятилетия значительно изменилось распределение дохода между капиталом и трудом. Доля заработной платы в совокупном доходе сократилась в 51 из 73 стран, по которым доступны данные. Наибольшее сокращение доли заработной платы в ВВП произошло в Латинской Америке и странах Карибского бассейна (-13%), странах Азии и Тихоокеанского региона (-10%) и ОЭСР (-9%).

2. В 1990-2005 гг. в 2/3 стран возросло неравенство доходов между самыми богатыми и самыми бедными семьями (коэффициент Джини). В тот же период разрыв в доходах между 10% самых высокооплачиваемых и 10% самых низкооплачиваемых работников вырос в 18 из 27 стран, по которым удалось собрать данные.

3. Растет разрыв между оплатой высших управляющих и средней зарплатой рядового сотрудника. Так, в 2003-2007 гг. ежегодный рост вознаграждения высших управляющих 15 крупнейших компаний США составил, в среднем, 10%, тогда как средняя зарплата рядового сотрудника росла на 0.7% в год. В 2007 г. американский высший управляющий, в среднем, получал в 521 раз больше рядового работника (в 2003 – в 370 раз). В Нидерландах среднее вознаграждение высших управляющих 15 крупнейших компаний, с 2003 по 2007 гг., утроилось; ежегодный рост составил, в среднем, более 30%, по сравнению с 0.6%-ным ростом средней зарплаты рядового работника. В результате, в 2007 г. высшие управляющие, в среднем, получали почти в 103 раза больше, чем рядовой сотрудник (в 2003 – в 53 раза). В 2007 г. оплата (исключая опционы и другие формы «share-based remuneration») высших управляющих 15 крупнейших компаний превышала среднюю зарплату рядового сотрудника: в Австралии – в 135, в Германии – в 148, в Нидерландах – в 71, в Южной Африке – в 104, в США – в 183 раза.

4. В последние 15 лет ослабла роль государства в перераспределении доходов от богатых к бедным. Это связано, во-первых, со снижением прогрессивности налогообложения. Косвенные налоги, обычно регрессивные, стали более важным источником доходов правительства. Напротив, средние ставки налогов на корпоративный доход и высокие личные доходы в 1993-2007 гг. снизились, во всех странах, по которым есть данные, с 37.5 до 27.1% и с 37 до 34%, соответственно. Кроме того, ослабшая прогрессивность налоговых систем, в общем, не была компенсирована возросшим обращением к социальным трансфертам с целью перераспределения. В последние 15 лет доля социальных трансфертов в ВВП снизилась в развитых странах и в Африке, и лишь слегка возросла в остальном развивающемся мире.

5. За последние 15 лет в большинстве стран (по которым собраны данные) возросла распространенность нестандартной (частичной, временной, неформальной) занятости. Нестандартные работы, в общем, вознаграждается меньше, чем стандартные. В Европе, оплата временной работы была на 20% ниже, чем оплата постоянной. В Латинской Америке разрыв в оплате рабочих, занятых на формальных и неформальных работах, составлял 43%.

6. Плотность членства в профсоюзах в 1989-2005 гг. снизилась в 41 из 51 стран (территориям), по которым собраны данные; возросла в семи – Бразилии, Китае, Гонг-Конге (до воссоединения с Китаем), Индии, Парагвае, Сингапуре и Испании; была стабильной - в трех - Бельгии, Финляндии и Пакистане. Самый резкий спад - в странах Центральной и Восточной Европы: более чем на 50% в Чехии, Эстонии, Венгрии, Латвии и Литве.


Издатель: ПолитАзбука.РУ ,  статья: 


Вверх