Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Топ-менеджмент
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

апр 07 - "Architektur-Holz G.m.b.H." (Деревообработка), Москва

Коммерческий директор • формирование стратегии развития компании, • управление финансами, • описание бизнес процессов, • управление компанией, • составление бюджета проекта, • маркетинговые исследования, • выведение ТМ на рынок, • проведение переговоров с ключевыми клиентами оптимизация расходов компании, • разработка ассортиментной политики

Предыдущий опыт работы

мар 06 - мар 07 Группе Компаний « Альдо» (Производство и продажа мебели), Москва

Директор по региональному развитию • руководство региональным отделом продаж 14 человек, • руководство филиалом компании в СПб , • управление сетью продаж партнеров компании, • управление сетью продаж собственных салонов, • планирование, контроль выполнения планов продаж, • стратегия развития региональной сети продаж, • разработка и внедрение новых систем работы в розницу, • построение схем мотивации персонала собственных салонов, • построение схем мотивации персонала в салонах партнеров, • анализ рентабельности, • составление бюджета, • повышение эффективности работы региональной сети компании, • разработка систем улучшения качества сервисного обслуживания, • маркетинговые исследования, • разработка и внедрение стандартов работы в сервисных и торговых подразделениях компании, • сотрудничество с риэлтерскими компаниями и собственниками помещений для подбора торговых площадей, • оптимизация расходов регионального подразделения компании, • разработка ассортиментной политики,

ноя 04 - фев 06 Холдинг "Mr. Doors Home Dеcor Inc." (Производство и продажа мебели), Москва

Руководитель московского департамента продаж руководство Московским департаментом продаж 20человек, управление сетью продаж партнеров компании, управление сетью продаж собственных салонов, планирование, контроль выполнения планов продаж, стратегия развития сети продаж компании в Москве, разработка и внедрение новых систем работы в розницу, построение схем мотивации персонала собственных салонов, построение схем мотивации персонала в салонах партнеров, анализ рентабельности, составлениебюджета, повышение эффективности работы всей сети компании, разработка систем улучшения качества сервисного обслуживания, планирование и прмо акций, маркетинговые исследования, разработка и внедрение стандартов работы в сервисных и торговых подразделениях компании, сотрудничество с риэлтерскими компаниями и собственниками помещений для подбора торговых площадей, оптимизация расходов московского департамента компании, разработка ассортиментной политики, руководство директорами салонов

Образование

июл 04 высшее

Учебное заведение: «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)» Москва Экономист

Знание языков

английский

базовый уровень

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Водительские права:	B
Дополнительные сведения:	Имею навык управления как компанией так и одним структурным подразделением‚ навык подбора и управления персоналом‚ опыт создания команды‚ опыт построения и контроля работы сетей собсвенных продаж и продаж через дилерскую сеть‚ навык стратегическо планирования‚ бюджетирования‚ опыт внедрения стандартов‚ опыт работы с Москвой крупными ТК и регионами (партнеры)‚ знание специфики регионов.