Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Другое...
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

- * (), *

руководитель Опыт работы Кризисное управление компанией. Анализ внешней и внутренней бизнес среды. Постановка управленческого учета, бюджетирования. Разработка организационной структуры, определение функционала и создание основополагающих документов. Оперативное управление бизнесом и ресурсами компании. Обеспечение темпов роста бизнеса. Стратегическое планирование деятельности компании. Разработка концепции, идеологии развития бизнеса. Формирование идеи, разработка и стратегии продаж. Обеспечение показателей роста прибыли компании и доли рынка. Разработка и внедрение системы мотивации. Определение кадровой политики, формирование штата путем частичной ротации действующего персонала и привлечения новых специалистов. Построение взаимоотношений с ключевыми клиентами. Построение системы корпоративного управления. Формирование команды «сильных управленцев». Руководство Проектами и обеспечение их экономической эффективности. Построение чёткого механизма контроля и взаимодействия всех бизнес - единиц компании. Построение и управление эффективной маркетинговой политикой компании. Успешное внедрение системы планирования ресурсов компании (ERPS). Взаимодействие с административными и государственными структурами. Взаимодействие с муниципальными и другими организациями, влияющими на положительный исход решений. Открытие и управление филиалом в СНГ, открытие новых Оперирующих Компаний Методологическое руководство: создание системы операционных процедур, корпоративных стандартов и их внедрение в Оперирующие Компании. Достижения: Объём продаж увеличен на 32%. Выполнен план по прибыли 2007 года. Высвобождение материальных средств, путем изменения условий труда и мотивации сотрудников Департамента продаж Профессиональные навыки и знания Формирование идеи, разработка и стратегии продаж. Обеспечение показателей роста прибыли компании и доли рынка. Разработка и внедрение системы мотивации. Определение кадровой политики, формирование штата путем частичной ротации действующего персон

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

Комментарий к резюме Навыки управления предприятием и производством, организации и моделировании бизнес - процессов; определения стратегии развития компании на рынке; решения административных вопросов; ведения всей деятельности по продажам (прямым и дистрибьюторским); управления, мотивации и развития персонала; открытия и развития региональных представительств компании в России и ближнем Зарубежье; разработки стратегии продаж и ценовой политики. Успешное внедрение системы планирования ресурсов компании (ERPS). Определение важных приоритетов. Практические знания в области постановки внутрифирменного бюджетирования. Опыт оценки бизнеса и инвестиционных проектов. Личные качества:Стрессоустойчив. Харизматичен. Явный лидер