Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

июн 08 - мар 09 ООО "Папиллонс" - рекламно-производственный комплекс (), Москва

Руководитель службы по персоналу Обязанности: -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 5-ти юридических лиц в единственном лице (оформление приема, увольнения, переводов сотрудников, оформление трудовых книжек, должностные инструкции, приказы по основной деятельности, штатные расписания). -подбор персонала и закрытие вакансий: дизайнер-верстальщик, менеджер по продажам рекламных площадей, экономист, коммерческий директор, конструктор-технолог, менеджер по работе с клиентами, швея, рабочие специальности. -размещение вакансий в СМИ и интернете. -работа с фондами. -внесение исправлений в документы учета, приведение в соответствие штатных расписаний с документами учета за 3 года, восстановление учета в базе 1С 7.0. -разработка инструкций первичного инструктажа по охране труда. - проведение процедуры сокращения штата.

Предыдущий опыт работы

авг 06 - май 08 Мебельная фабрика ANDERSSEN (Производство мягкой мебели), Москва	Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу Начальник отдела кадров (обязанности) -Руководство отделом в количестве 2-х человек; -Координация и контроль работы менеджеров по персоналу; -Проведение анализа мотивации сотрудников; -Формирование кадрового резерва персонала фабрики для перемещения сотрудников по горизонтали и вертикали должностей; -Анкетирование сотрудников, проведение анализа процесса адаптации сотрудников на производстве; - Анализ причин текучки, анкетирование сотрудников по истечении испытательного срока, при увольнении; -Внесение предложений по улучшению процесса адаптации сотрудников рабочих специальностей; - Внесение предложений по обучению вновь прибывших сотрудников на производстве. -Решение спорных вопросов между сотрудниками и администрацией. - Организация номеров художественной самодеятельности на корпоративном вечере встречи нового года. -Бюджетирование расходов отдела кадров, расчет расходов на приобретение спецодежды для работников производства; Менеджер по персоналу (обязанности): -Ведение кадрового делопроизводства: приказы на прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление договоров, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, больничных листов, трудовых книжек. -Разработка должностных инструкций и т.д. -Активный поиск сотрудников, размещение объявлений в СМИ и Интернете, проведение собеседований, закрытие вакансий: сборщик-обивщик, столяр-станочник, швея, технолог, конструктор, системный администратор, продавец, менеджер, бухгалтер. -Учет работников в количестве 600 человек в программах 1С 7.0, 8.0. -Работа с фондами: пенсионным, медицинским. - Ведение воинского учета, предоставление отчетов в военкомат. - Оформление иностранных работников, уведомление соответствующих органов (остались личные контакты в УФМС). - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
июл 03 - авг 06 ООО "Трейдер" представитель ПТК (Петербургская топливная компания) в г.Пскове (реализация ГСМ через АЗС) (Реализация ГСМ через сеть АЗС по городу и области (7 заправок)), Псков	Помощник генерального директора, специалист по работе с клиентами(бухгалтер) Пом. ген. директора. Обязанности: Вела кадровый учет и делопроизводство в полном объеме по личному составу и основной деятельности в количестве 150 чел. Разработала положения о подразделениях компании, должностные инструкции, положение о коммерческой тайне, инструкцию по делопроизводству. Занималась организационно-техническим обеспечением деятельности руководителя. Подготавливала документы компании для участия в тендерах. Приняла участие в судебном разбирательстве по иску сотрудника. Специалист по работе с клиентами (бухгалтер). Обязанности: Заключала договора с организациями на приобретение нефтепродуктов через сеть АЗС посредством сервисных абонементов и пластиковых карт. Работала с физическими и юридическими лицами, реализовывала карты «Автопозитив». Обучила 6 дилеров программировать и учитывать карты "Автопозитив" Вела первичную бухгалтерию: накладные и счета-фактуры, касса. Реализовывала сервисные абонементы и пластиковые карты. Занималась программированием пластиковых карт в режиме Он-лайн. Объясняла и рекламировала новые продукты и услуги клиентам. Достижение - успешное распространение нового продукта пластиковых карт "Автопозитив", "Регион". Проверяла отчеты по итогам работы АЗС (3 заправки). Составляла ежемесячные отчеты по итогам работы в головное предприятие.
сен 97 - июн 03 Администрация области "Управление труда" (), Псков	Ведущий специалист Управление труда занималось курированием вопросов труда и социального партнерства. Все вопросы по оплате, охране, экспертизе условий труда и соблюдения трудового законодательства. В мои обязанности входило ведение кадрового делопроизводства, выдача заключений по коллективным договорам, разработка должностных инструкций, выезды на проверки в составе контрольно-ревизионного управления по организациям области. Участвовала в подготовке документов и проведении аттестации сотрудников, проводила процедуру сокращения штата.

Образование

окт 01 высшее	Филиал Санкт Петербургской Академии госслужбы г.Псков. Государственное и муниципальное управление. Псков Менеджер
май 93 среднее специальное	Осташковский финансовый техникум г.Осташков. Бухгалтерский учет в кредитных учреждениях Оташков Бухгалтер

Знание языков

английский

базовый уровень

Курсы, тренинги

Участие в выставки кадрового менеджемента

нет нет

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Водительские права:	B
Дополнительные сведения:	Хороший организатор‚ креативна в своей специфике работы‚ умею работать в команде. Способна учить и обучаться. Коммуникабельна‚ умею договариваться и находить общий язык с людьми. Довожу начатое дело до конца‚ упорна и упряма в интересах предприятия. Оптимист. Причина поиска работы - сокращение на 50% рабочего дня и заработной платы.