Сегодня у нас: 90922 вакансии, 85915 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruHR\Подбор\управление персоналомМенеджер Менеджер по обучению персонала

РЕЗЮМЕ

Менеджер по обучению персонала

25 000 р.
Гараева Марина    (Москва)
Дата публикации: 27 апреля 09
Идентификатор резюме: 22024
Стартовый оклад: 25 000 р.
Пол: женский  Был 27.04.2009 
День рождения: 06 июл 1985
Образование: высшее
Местожительство: Москва
Семейное положение: женат (замужем)
Общий стаж работы: от 3 лет до 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: HR\Подбор\управление персоналом
Специализация: HR\Подбор\управление персоналом
Желаемый график работы: частичная занятость
Возможность командировок: возможно

Последнее место работы


янв 08 -
ВУЗ (),

Преподаватель

• Разработка и проведение лекций
• Разработка методических материалов
• Проведение семинаров
(Подробно о читаемых дисциплинах по запросу)

Предыдущий опыт работы


янв 08 -
ВУЗы (), Москва

Преподаватель

• Разработка и проведение лекций
• Разработка методических материалов
• Проведение семинаров
янв 07 - янв 08
Торгово-рекламная компания (),

Руководитель проектов

• переговоры с клиентами;
заключение договоров, подготовка коммерческих предложений, ведение проекта;
• контроль качества и сроков выполнения заказа;
• подбор персонала;

Знание языков


итальянский базовый уровень
английский разговорный
Финский базовый уровень

Дополнительные сведения


Работа с компьютером: не имеет значения
Дополнительные сведения: • Разработка и проведение лекций
• Разработка методических материалов
• Проведение семинаров
• Кадровый учет и анализ
• Ведение взаиморасчетов с контрагентами
• ведение первичной бухгалтерии компании
• контроль дебиторской задолженности
• Банк
• переговоры с клиентами
• заключение договоров
• подготовка коммерческих предложений
• ведение проектов
• взаимодействие с поставщиками и подрядчиками
• подбор персонала
• тренинги (мотивация‚ программа адаптации‚ эффективные коммуникации‚ продажи‚ тайм-менеджмент)

Собственные разработанные тренинги (мотивация‚ программа адаптации‚ эффективные коммуникации‚ продажи‚ тайм-менеджмент)
Тема дипломной работы «Трудовые ресурсы и эффективность их использования».