Сегодня у нас: 90915 вакансий, 85909 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruТорговляМенеджер Руководитель отдела продаж/развития

РЕЗЮМЕ

Руководитель отдела продаж/развития

100 000 р.
Южанинова Евгения Сергеевна    (Москва)
Дата публикации: 10 октября 08
Идентификатор резюме: 2417
Стартовый оклад: 100 000 р.
Пол: женский  Был 10.10.2008 
День рождения: 01 янв 1970
Образование: высшее
Местожительство: Москва
Семейное положение: женат (замужем)
Общий стаж работы: от 3 лет до 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: Торговля
Специализация: Оптовая \ Торговля оборудованием, комплектующими, сырьем, материалами
Желаемый график работы: полный рабочий день
Возможность командировок: возможно

Последнее место работы


июн 07 - июл 08
ГК "Вертикаль" (ДЕФФ Холдинг) (Оптовая продажа строительными и отделочными материалами), Москва

Руководитель отдела Развития



-Создание отдела региональных продаж с нуля

-Подбор и увольнение персонала

-Организация работы отдела

-Управление отделом из 8 человек и 5 торговыми представителями в регионах

-Планирование продаж

-Контроль выполнения и корректировки планов

-Контроль рентабельности отдела

-Анализ и мониторинг рынка сбыта

-Обучение менеджеров

-Заключение договоров

-Привлечение клиентов

-Разработка мотиваций сотрудников

-Контроль дебиторской задолжности

-Ответственность за выполнение планов продаж

-Распределение клиентской базы между отделом

-Контроль отчетности

-Разработка спецпредложений

-Ведение переговоров с ключевыми клиентами

-Организация участия компании и работы менеджеров в региональных специализированных выставках

-Взаимодействие с другими подразделениями компании

-Контроль работы торговых представителей в регионах

-Участие в разработке ценовой политики

Предыдущий опыт работы


янв 04 - янв 07
ГК "Пульсар" ( ООО" Свитхом") (),

Руководитель отдела региональных продаж

Оптовая продажа строительных и отделочных материалов.
-Планирование и контроль работы сотрудников, находящихся в непосредственном подчинении (4 человека)
-Анализ и систематизация клиентской базы
-Контроль дебиторской и кредиторской задолжности
-Работа с VIP-группой клиентов
-Участие в разработке ценовой политики
-Ответственность за выполнение планов продаж
-Взаимодействие с другими подразделениями компании
-Решение конфликтных ситуаций
-Участие в бизнес-планировании деятельности компании
-Участие в корпоративных тренингах компании
-Подбор персонала по системе MMPI
-Делегирование полномочий
Начинала в этой компании в должности операционного менеджера, далее ведущий менеджер по продажам, далее зам. начальника отдела региональных продаж, с личным планом продаж. По итогам работы в компании признана лучшим менеджером по продажам(имеется грамота). После чего стала непосредственно руководителем отдела региональных продаж.

Знание языков


английский разговорный
итальянский базовый уровень

Дополнительные сведения


Работа с компьютером: не имеет значения
Дополнительные сведения: Продвинутый ПК-пользователь: Microsoft Office: Exel‚Word‚Power Point‚ Outlook‚ 1C 7.7;8.0‚ Sales Expert‚ Гарант‚ Консультант+‚ The Bat‚ CRM-система.
Ключевые навыки:
Целеустремленность‚ лидерские качества‚ нестандартное мышление‚ творческий подход к решению любых задач‚ пунктуальность‚порядочность‚ нацеленность на результат. Высокие личные показатели продаж.Успешный опыт работы в коммерческой структуре.Умение вести переговоры.
Ведение и расширение клиентской базы.
Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании.
Организация отдела продаж‚ обеспечение и выполнение плана продаж‚ ведение переговоров.
Участие в подборе персонала для своего отдела.
Организация проведения обучающих тренингов для персонала.


 

Считаю себя человеком‚ умеющим находить общий язык с разными людьми‚ как среди клиентов‚ так и среди сотрудников. Умею работать в быстром темпе‚ обладаю высокой скоростью реакции. Пунктуальна‚ люблю точность и структурированность в работе. Готовность к командировкам.
Цель: Работа в стабильной компании с перспективой финансового и карьерного роста. Приоритетная деятельность в компании: руководство отделом продаж‚ также возможна работа в должности ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами. Не смотря на то‚ что основной мой опыт связан с бизнесом по продаже строительных и отделочных материалов‚ я заинтересована в развитии себя как профессионала и в других сферах бизнеса. В первую очередь‚для меня важна интересная‚ творческая работа‚ на которой можно получить новые профессиональные навыки.