Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно
Возможность переезда:	возможно

Последнее место работы

сен 07 - июн 09 Ltd Brack Capital Real Estate Russia Management (: строительство и инвестиции в недвижимость(склады, торгово-развлекательные комплексы, деревянное строительство, инженерные коммуникации)), Москва

Директор по персоналу (HR generalist) Формирование кадровой политики Защита, рациональное использование и формирование HR-бюджета Ведение Кадрового делопроизводства (несколько юрид. лиц) и контроль Определение потребности в персонале Создание системы подбора персонала и управление процессом адаптации Оптимизация и составление штатного расписания, мониторинг заработных плат Разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов (положений) Внедрение и разработка мотивации, оценки персонала, обучение (MBO, KPI, грейды) Работа с кадровыми агентствами Отчетность руководству, формирования плана развития компании Проведение корпоративных мероприятий(event) Достижения: *Создание департамента по персоналу с нуля и холдинговой структуры (несколько юрид. лиц), внедрение всех HR-процедур и их корректировка *Создание службы персонала с нуля ( штат – 8 человек - рекрутеры, инспекторы) *Восстановление Кадрового делопроизводства *Кадровая политика (подбор)-снижение текучести кадров, составление бюджета, отчета о приеме работников *Внедрение и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников и последующий контроль прохождения ими адаптационного периода

Предыдущий опыт работы

сен 05 - авг 07 ООО "Джеймс" (Кадровое агентство), Москва

Поиск и подбор персонала ТОП - и среднего звена по заявкам компаний, Размещение объявлений в Internet Телефонное интервью, проведение собеседования, оценка кандидата, редактирование резюме кандидата, составление представлений, Первичная адаптация и обучение молодых специалистов (рекрутеров, ресечеров), мониторинг рынка труда и зарплаты по определенным вакансиям, Сопровождение кандидата на время испытательного срока, Массовый подбор персонала, работа с ВУЗами-студентами, кафедрами, размещение вакансий в СМИ, участие в ярмарках вакансий, заключение заявки и договора на подбор персонала, проведение тренинга. Достижения: *Руководство 5 ресечерами (ассистентами), обучение новых рекрутеров * Одновременное ведение до 30 вакансий * Успешное закрытие вакансий (линейки,среднего звена и топ персонала) РАБОТА В ПРОЕКТАХ ДЛЯ КОМПАНИЙ(восстановление КДП, внедрение ССП,MBO)

сен 05 - июл 07 ООО "Джеймс" (кадровое агентство), Москва

едущий рекрутер Поиск и подбор персонала ТОП - и среднего звена по заявкам компаний, Размещение объявлений в Internet Телефонное интервью, проведение собеседования, оценка кандидата, редактирование резюме кандидата, составление представлений, Первичная адаптация и обучение молодых специалистов (рекрутеров, ресечеров), мониторинг рынка труда и зарплаты по определенным вакансиям, Сопровождение кандидата на время испытательного срока, Массовый подбор персонала, работа с ВУЗами-студентами, кафедрами, размещение вакансий в СМИ, участие в ярмарках вакансий, заключение заявки и договора на подбор персонала, проведение тренинга. Достижения: *Руководство 5 ресечерами (ассистентами), обучение новых рекрутеров * Одновременное ведение до 30 вакансий * Успешное закрытие вакансий (линейки,среднего звена и топ персонала) РАБОТА В ПРОЕКТАХ ДЛЯ КОМПАНИЙ(восстановление КДП, внедрение ССП,MBO)

Образование

мар 04 высшее

Современная Гуманитарная Академия г. Москва Москва юрист

Знание языков

английский

со словарем

Курсы, тренинги

сен 08 «HR-директор: система управления персоналом в современной организации»

Moscow Business School Москва

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Родной язык:	Русский
Водительские права:	B
Дополнительные сведения:	Дополнительное образование: 2008 г.-Moscow Business School-Сертификат «Система управления персоналом в холдинге» 2008 г.-Moscow Business School-Сертификат «HR-директор: система управления персоналом в современной организации» 2005 г.-Academy Velesa- Сертификат «Менеджер рекрутинга» 2004 г.- ГУ АЦПОН - Свидетельство «Менеджер по персоналу» Профессиональные навыки: • организация отдела кадров (службы персонала) с «нуля» • бюджет персонала, планирование, отчеты • мониторинг рынка труда • поиск, подбор соискателей (закрытие вакансий разного уровня до топ-персонала) • проведение собеседования (тестирование), оценка соискателя • адаптация новых работников • кадровое делопроизводство в полном объеме(оформление личных дел, трудовых книжек, составление приказов, табель учета рабочего времени) • кадровый резерв • внедрение и разработка мотивации персонала • оценка персонала Компьютерные навыки: E-staff, «Кадровое агентство», 1C: Зарплата и кадры, Internet, Outlook, Word , Excel, Евфрат