Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Топ-менеджмент
Специализация:	Топ-менеджмент
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

янв 07 - ООО «Тайм-экспресс» (), Пермь

директор • Должностные обязанности: Формирование стратегии и плана развития. Составление бюджета и контроль за его выполнением. Определение штатного расписания. Организация работы предприятия. Формирование кредитной политики. Административно-хозяйственная деятельность. Заключение договоров. Подбор и обучения персонала. Финансовая политика. Работа с клиентами. Работа с банком. Инкассация. В штате предприятия. (4 чел.). • Достижение: Открытие предприятия с нуля. Возврат инвестиций через три месяца работы. Привлечение ряда крупных клиентов.

Предыдущий опыт работы

янв 06 - янв 09 Компания «Доставкин», филиал г. Пермь (),	директор филиала • Должностные обязанности: Формирование стратегии и бизнес-плана развития филиала. Составление бюджета филиала и контроль за его выполнением. Организация работы филиала. Формирование кредитной политики. Административно-хозяйственная деятельность. Заключение договоров. Подбор и обучения персонала. Финансовая политика. Контроль за дебиторской задолжностью. Работа с банком. Инкассация. Отчетность. В прямом подчинении отдел продаж, транспортный отдел, клиентский отдел, склад. (17 чел.). • Достижение: Регулярное выполнение плана филиалом. Снижение расходов филиала на 26%. Увеличение грузооборота филиала в месяц со 118 тн до 251 тн , по доп.услугам 3,2 раза. Организация работы отдела продаж (набор и обучение персонала). Перерегистрация юридического лица.
янв 05 - янв 06 ООО «Центр Внедрения Инновационных Технологий» (),	коммерческий директор • Реализация проекта: Обоснование и запуск проекта внутренней рекламы в торговых точках. • Должностные обязанности: Формирование стратегии и бизнес-плана развития подразделения предприятия. Определение штатного расписания. Организация работы подразделения. Формирование кредитной политики. Заключение договоров. Подбор и обучения персонала. Финансовая политика. Контроль за дебиторской задолжностью. В прямом подчинении отдел продаж и техотдел(16 чел.). • Достижение: Проект запущен и работает. Уменьшение дебиторской задолжности в разы.
янв 02 - янв 05 ООО «Фрегат-Р» (),	директор по продажам _ начальник отдела продаж _ супервайзер • Реализация проектов: внедрение и запуск агентских проектов, формирование отделов оптовых и розничных продаж, службы доставки, открытие 8 филиалов в Пермской области, создание розничной сети «Браво», разработка штатного расписания. • Должностные обязанности: Формирование стратегической политики компании. Контроль и организация оптовых и розничных продаж в компании. Выполнения и разработка плана продаж по сегментам. Разработка бюджета. Формирование отчетов по продажам продукции производителям. Определение кредитной политики с покупателями. Контроль дебиторской задолжности. Финансовый контроль. Контроль за планом закупа. Прописание и контроль складских остатков на центральном терминале и в филиалах. Разработка и подписание договоров. Разработка и проведение промомероприятий, как совместно с поставщиками, так и самостоятельно. Подготовка и проведения презентаций. Разработка и заказ рекламных материалов. Разработка и внедрение штатного расписания, метода начисление заработной платы сотрудникам. Подбор и обучения (проведение тренингов) персонала. В прямом подчинении команды продаж по производителям, служба доставки, управляющие филиалов, служба СБ, отдел закупа, выписка (62 чел.). • Достижения: Член «клуба дистрибуторов Урала». Увеличение объемов продаж с 24 млн до 150 млн в том числе прямых продаж с 1,2 до 57 млн. Открытие 8 филиалов. Создание и запуск розничной сети «Браво». Обоснование и внедрение четырех эксклюзивных команд по производителям. Внедрение ВЭН проекта. Получения дистрибьюторских контрактов «Мултон», «Очаково», «Эфес», «Нарзан», «Кока кола», «Золотой Урал», «Вена», «Хейнекен», а так же субдистрибьютерских контрактов «Трансмарк», «Пепси кола», «Ярпиво». Увеличение клиентской базы в разы.
янв 00 - янв 02 ЗАО «Велта» (),	Начальник ремонтностроительного цеха №87 • Реализация проектов: Запуск пилорамы и столярного участка, Формирование структуры закупа и реализации продукции. Получения сторонних заказов. • Выполнял обязанности директора предприятия по выпуску столярной, пиловочной продукции строительных услуг.. Производственные мощности арендовал у ЗАО «Велта». В прямом подчинении столярный цех, пилорама, коммерческий отдел, бухгалтерия, строительный участок. • Достижения: Обеспечил приемленную з\п 102 рабочим местам. Реанимировал пилораму и столярный цех. Достиг расчетной рентабельности.

Знание языков

английский

разговорный

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:

не имеет значения

Дополнительные сведения:

Управления коллективом (102 чел)‚ оперативное и долгосрочное стратегическое планирование‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ подбор и обучение персонала‚ мотивационные программы‚ составление и выполнение бюджета предприятия‚ работа с контролирующими органанами‚ открытие предприятия с нуля‚ построения логистических схем‚ административно-хозяйственная деятельность‚ работа с банком‚ инкассация денежных средств‚ проведение ревизионных проверок‚ составление бизнес-планов‚ формирование плана маркетинговых мероприятий‚ решения юридических вопросов функционирования предприятия‚ возврат дебиторской задолжности. Дипломированный тренер по продажам. Коммуникабельный‚ инициативный‚ энергичный‚ легко обучаюсь. Уверенный пользователь ПК. Водительские права. Автомобиль. Готов работать сверхурочно и в выходные дни.