Сегодня у нас: 91018 вакансий, 85930 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruHR\Подбор\управление персоналомДиректор Директор по работе с персоналом

РЕЗЮМЕ

Директор по работе с персоналом

50 000 р.
Кхххх Елена Васильевна    (Москва, м.Кузьминки)
Дата публикации: 27 октября 09
Идентификатор резюме: 37864
Стартовый оклад: 50 000 р.
Пол: женский  Был 27.10.2009 
День рождения: 12 ноя 1975
Образование: высшее
Местожительство: Москва
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: HR\Подбор\управление персоналом
Специализация: Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы: полный рабочий день
Возможность командировок: возможно

Последнее место работы


янв 04 - окт 09
ООО «Влад-Групп», (оптово- розничная торговля), Москва

Директор по персоналу

1. Организация службы персонала с «0». Управление службой персонала до 10 человек.
-Формирование единой кадровой политики и внедрение современных HR технологий в области управления персоналом в соответствии с целями Организации.
- Разработка и внедрение системы подбора персонала.
- Адаптация. Разработка и внедрение программ адаптации персонала.
-Разработка и реализация комплекса мер по повышению трудовой мотивации сотрудников.
-Аттестация. Разработка и внедрение программ аттестации персонала.
-Развитие системы оценки персонала‚ планирование кадрового резерва‚ формирование программ обучения персонала.
- Бюджетирование.
-Формирование корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий‚ определение корпоративных стандартов). Разработка регламентов корпоративных стандартов.
2.Постановка кадрового делопроизводства с «0».
- Кадровое делопроизводство (несколько юрид. лиц).
-Контроль соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом.
-Оптимизация численности персонала - штатное расписание‚ планирование кадрового резерва.
- Система документооборота. Кадровое делопроизводство в полном объёме, постановка четкого оформления кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства (прием, увольнениями, предоставлением отпусков, перемещениями, командировками. Разработка положения отделов компании и должностные инструкции на сотрудников, нормативные документы, ПВТР, положение о персонале, коммерческой тайне и т.д).
- Консультации руководителя и сотрудников предприятия в правильности применения трудового законодательства.
Профессиональные навыки:
Организация совместно с собственником стратегического управления HR-ресурсом (планирование человеческих ресурсов‚ разработка программ развития персонала‚ формирование эффективной кадровой политики и т.д.).
Постановка системы работы, с персоналом‚ позволяющая на системной основе минимизировать кадровые издержки в работе с персоналом (создание института наставничества; пр

Дополнительные сведения


Дополнительные сведения: Дополнительная информация: ПК: уверенный пользователь, пакет программ Microsoft Office, "1С:ЗиК", «Консультант +».
Личные качества: Аналитический склад ума, системное мышление, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность. Умение работать в команде и вести ее за собой. Рекомендации будут представлены по требованию.