Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно
Возможность переезда:	возможно

Последнее место работы

дек 08 - мар 11 ООО "Интерсиб-Восток" (Строительство, монтаж, обслуживание.), Москва

Начальник отдела кадров КДП в 10 объектах Москвы и 11 регионах: (приём, увольнение, переводы, отпуска). Введение нескольких ЮЛ одновременно. Восстановление КДП. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Разработка положении, трудовых договоров, инструкции. Ведение личных дел сотрудников, карточки Т-2, внесение и ведение информации о персонале компании, ведение архива, прием и хранение трудовых книжек, составление графика отпусков, проверка и дополнения в персональных данных, контроль за изменениями в трудовом законодательстве. Учет личного состава. Табельный учет. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение установленной документации по кадрам. Взаимодействие с государственными органами (Миграционная служба, Фонд медицинского страхования и т.д.). Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками ПВТР. Разработка мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Поиск и подбор персонала, собеседование. Оперативный и качественный поиск, отбор и оценка персонала (высшее и среднее звено). Проведение собеседовании с кандидатами. Повторное организация собеседований с руководителями подразделений. Размещение вакансий в Интернет и СМИ. Проведение мониторинга и анализа рынка труда и заработной платы; Формирование кадрового резерва. Составление для кандидатов тестов. Региональный подбор персонала совместно с региональными кадровыми агентствами, также самостоятельно. Разработка корпоративной книги и проведение корпоративных мероприятий. Планирование работы и бюджета отдела кадров, ФОТ. Штат: более 500 человек. В Москве работала в ед. лице, в регионах: 11 подчиненных

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

С апреля 2008 по ноябрь 2008 года Должность: Начальник отдела кадров (Полная занятость) Название организации: ООО "Компания Акватория", г. Москва Ресторанный бизнес Должностные обязанности и достижения: Подбор персонала. Определение потребности в персонале на основе плана развития компании. Прямой поиск кандидатов. Размещение рекламы о вакансиях в газетах. Проверка точности печати рекламы. Проведение собеседований (интервью по телефону, личное собеседование). Работа со СМИ, разработка рекламных проектов. Работа с центрами занятости, учебными заведениями. Мониторинг. Обучение персонала. Адаптация персонала. Введение кандидата в должность. Контроль и мотивация сотрудников на стажировке. Закрытие вакансии в короткие сроки. КДП с 0". Разработка ЛНПА, регламентов организации. Кадровое делопроизводство (приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска). Ведение личных дел сотрудников, карточки Т-2, составление графика отпусков, проверка и дополнения в персональных данных, контроль за изменениями в трудовом законодательстве, приём, хранение, оформление и выдача трудовых книжек, трудовых договоров. Введение нескольких юр. лиц. Выдача справок. Ведение журналов регистрации отпусков, кадровых приказов, движения трудовых книжек и т.д. Оформление иностранных сотрудников, постановка на учёт в иммиграционную службу. Оформление полисов ОМС. Пополнение информационной доски. Планирование работы и бюджета отдела кадров. Штат: 200 чел. Работала в ед. лице. Период работы: С февраля 2008 по апрель 2008 года Должность: Менеджер по персоналу (Полная занятость) Название организации: ООО "Империя Моды", г. Москва Производство женской одежды Должностные обязанности и достижения: Обязанности: Кадровое делопроизводство с нуля. Массовый подбор персонала. Ведение 6 юр. лиц. одновременно. Упорядочение беспорядка в кадрах, закрытие сложных вакансии, подбор персонала в поставленные сроки. Мониторинг рынка труд, разработка локальных нормативных актов, документов, регламентирующих кадровую политику организации (штатное расписание, номенклатура дел, должностные инструкции, положения об отделах и т.д.). Период работы: С августа 2007 по февраль 2008 года Должность: Заместитель директора по персоналу (Полная занятость) Название организации: Торгово-развлекательный комплекс ООО «Компания «Высокая Гора», г. Казань Торгово-развлекательный комплекс Должностные обязанности и достижения: Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме с нуля, подбор персонала в том числе рабочего класса, собеседования, формирование кадрового резерва, мониторинг рынка труда, владение инструментом оценки персонала, подбор и адаптация персонала, тренинги, проведение оценки соц. и псих. климата в коллективе разработка локальных нормативных актов, документов, регламентирующих кадровую политику организации (штатное расписание, номенклатура дел, должностные инструкции, положения об отделах и.тд.); Введение несколько юр. лиц. Подбор персонала с нуля. Постановка кадрового делопроизводства. Открытие ТРК. Общий штат 570 чел. кол-во подчиненных: 2 Причина увольнения: переезд Период работы: С июня 2005 по июль 2007 года Должность: Ведущий специалист отдела кадров на полную ставку, юрист на 0,5 ставки (Полная занятость) Название организации: МУ УО ИК МО, г. Казань Должностные обязанности и достижения: Контроль и введение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала, оценка рынка труда, формирование кадрового резерва. Представление интересов в судах разных уровней, подготовка документов на судебные иски, запросы, учет судебных дел. Общий штат 545 чел. Кол-во подчиненных: 7 Причина увольнения. Повышение в должности Период работы: С августа 2000 по июнь 2005 года Должность: Бухгалтер (Частичная занятость) Название организации: ООО "Делия", г. Казань Оптовая торговля продуктами питания. Должностные обязанности и достижения: Контакты с розничными торговыми предприятиями, составление договоров, контроль за расчетами. КДП (прием, увольнение, отпуска) Образование Учебное заведение: Академия социального образования (КСЮИ), г. Казань Дата окончания: Июнь 2005 года Факультет: Юридический Специальность: Юрист Форма обучения: Дневная/Очная Курсы и тренинги Название курса: «Бюджет и бюджетное планирование» Учебное заведение: Академия бюджета и казначейства при МинФине РФ, г. Москва Дата окончания: Декабрь 2005 года Название курса: "Организация торгов на закупку продукции для гос. нужд». Учебное заведение: Государственный университет Высшая школа экономики, г. Москва Дата окончания: Август 2005 года Название курса: Регулярно-тренинги по управлению персоналом, кадровое делопроизводство. Иностранные языки и компьютерные навыки Немецкий язык: Базовый Французский язык: Базовый Компьютерные навыки и знания: Работа с компьютером на уровне продвинутого пользователя, знание EXEL, WORD, Microsoft Office Outlook, Интернет, 1С ЗиК 7:7, 1 С Предприятие 8:0, 8:1, ксерокс, сканер, факс. Гарант, Консультант+. Дополнительная информация Наличие водительских прав: Категория B Рекомендации и ссылки: Есть Ключевые навыки и достижения: Знаю ТК РФ, так как по специальности - юрист. Смогу помощь при возникновении юридических вопросов. Знаю механизм подбора и оценки персонала, как личностной оценки, так и персональной. Практически за 9 лет, КДП приходилось восстанавливать с "0". Реализовывала в жизнь кадровую политику, учитывая стратегию и направленность организации. Анализ психологического климата, методик адаптации, мотивации и аттестации персонала. Другие сведения, которые вы хотели бы сообщить: Аккуратная, общительная, требовательна к себе и к другим, доброжелательная, внимательная, грамотная, коммуникабельная, стрессоустойчивая, целеустремленная, работаю в команде, не конфликтная, исполнительная. Ваши занятия в свободное время: Бассейн, волейбол.