Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Торговля
Специализация:	Розничная торговля \ Торговля потребительскими товарами длительного пользования
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

авг 04 - дек 09 ООО " Евросеть - Ритейл" (Розничная торговля техникой, предоставление услуг связи.), Владимир

Старший менеджер Анализ объема продаж и подготовка отчетов по результатам анализа для представления вышестоящему должностному лицу.Организация и контроль качества работы персонала торговой точки.Взаимодействие с руководством компании.Взаимодействие с партнерами компании (Банки). Управление персоналом торговой точки.Разрешение конфликтных ситуаций. В сентябре 2007г. была награждена подарочным сертификатом 1000$ на приобретение бытовой техники, за высокие показатели по продажам салона, за высокую культуру обслуживания клиентов и хорошую организацию работы салона.

Предыдущий опыт работы

июл 01 - июл 04 МОУ Школа № 51 (Образование детей.), Нижний Новгород

Педагог - Психолог Осуществление профессиональной деятельности, направленной на сохранение психического, соматического и социального благополучия учащихся. Проведение психологической диагностики различного профиля и предназначения. Составление психолого-педагогических заключений по материалам исследовательских работ с целью ориентации преподавательского коллектива. Ведение документации по установленной форме и использование ее по назначению. Участие в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности учащихся.

Образование

июн 03 высшее

НГПУ Психолого - Педагогический Нижний Новгород Психология Магистр

Знание языков

английский

со словарем

Курсы, тренинги

апр 06 Развитие управленческих и лидерских навыков

ООО " Евросеть - Ритейл" Москва

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Родной язык:	Русский
Водительские права:	нет
Дополнительные сведения:	опыт создания отдела с нуля: организация работы отдела, набор персонала, обучение, постановка целей и контроль за выполнением результатов, мотивация, развитие.