Сегодня у нас: 90957 вакансий, 85919 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск

РЕЗЮМЕ

Директор по персоналу

40 000 р.
Габитова Гульбаршин Шоровна    (Москва)
Дата публикации: 25 мая 10
Идентификатор резюме: 47084
Стартовый оклад: 40 000 р.
Пол: женский  Был 25.05.2010 
День рождения: 18 май 1968
Образование: высшее
Местожительство: Москва
Семейное положение: женат (замужем)
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: HR\Подбор\управление персоналом
Специализация: Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы: полный рабочий день
Возможность командировок: возможно
Возможность переезда: возможно

Последнее место работы


янв 07 -
АО "Дон-Строй" (Строительство жилых объектов, торговых центров.), Москва

директор по персоналу

Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений генерального директора компании.Разработка и утверждение единых стандартов и процедур, регламентирующих работу кадровых служб и персонала на предприятиях компании. Организация и контроль процесса поиска, отбора и оценки персонала, организация встреч с заказчиком и претендентами на должность (топ – менеджеры). Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ).
Отбор (первичный скрининг по телефону).
Проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы», психодиагностика).
Организация и координация собеседований с руководителями.
- Анализ укомплектованности кадрами и рекомендации по их рациональному использованию;
- Определение перспективной и текущей потребности в кадрах, источниках её восполнения на основе изучения социально-демографической и профессионально-квалификационной структуры кадров.
- Контроль адаптации новых сотрудников (наличие рабочего места, плана задач, завершения испытательного срока)
- Постановка системы обучения и организация тренингов.
- Анализ информации об услугах, предоставляемых внешними тренинг агентствами, взаимодействия с внешними тренинг агентствами.
- Формирование кадрового резерва (определение резервных должностей, определение сотрудников входящих в кадровый резерв)
- Разработка и утверждение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений.
- Разработка и внедрение социальных программ и программ нематериального стимулирования
- Изучение и подготовка аналитики по рынку труда.
- Курирование вопросов, связанных с ОМС.
- Администрирование компенсаций и льгот.
- Ведение отчетности.
- работа с ВУЗами, ПТУ, Техникумами, с целью привлечение студентов на практическую стажировку на предприятии с последующим предложением об участии в программе стипендиат и молодой специалист.
- Анализ количественного и качественного состава персонала, поквартальная динамика, динамика показателей по ФОТу и численности персонала.
Веде

Предыдущий опыт работы


янв 06 - янв 07
ООО « Технический Центр Пожарной Безопасности» (),

директор по персоналу

Обязанности: Осуществление деятельности по управлению персоналом предприятия‚ подбор‚ контроль и анализ персонала с привлечением иностранной рабочей силы. Разработка стратегии развития персонала‚ кадровое делопроизводства в полном объеме. Подбор‚ отбор и расстановка кадров‚ выполнение работ по комплектованию организации кадрами. Учет и контроль рабочего времени сотрудников. Разработка системы оплаты труда. Оформление систем по медицинскому страхованию‚ пенсионному страхованию. Ведение военного учета персонала. Подготовка и проведение оценки и аттестации работников подразделений предприятия. Название организации: ООО «Научно-производственное предприятие «Щит» Должность: менеджер по персоналу Обязанности: Осуществление деятельности по управлению персоналом предприятия‚ подбор‚ контроль и анализ персонала. Разработка стратегии развития персонала‚ кадровое делопроизводство в полном объеме. Подготовка и проведение оценки и аттестации работников подразделений предприятия. Название организации: (сфера деятельности)13 ракетная дивизия Должность: ведущий психолог Центра психологической помощи и реабилитации военнослужащих и гражданского персонала‚ членов семей военнослужащих. Обязанности: организация и управление психологической службой дивизии‚ психодиагностика с применением психологических методик‚ первичное психологическое изучение на входном контроле. Опрос‚ анкетирование‚ собеседование. Обработка и интерпретация данных‚ составление отчетов‚ психологическое сопровождение‚ адаптация. Тренинги (групповые и индивидуальные) . Подбор кандидатов для определенных видов деятельности.
янв 00 - янв 06
Центр социального обслуживания населения (),

начальник отдела персонала

Оказание психологической помощи населению города и района‚ по итогам работы неоднократно объявлялись благодарности с внесением в трудовую книжку.
янв 94 - янв 00
управление (),

главная медицинская сестра

средним медицинским персоналом больницы‚ экспертная оценка профессиональной деятельности‚ кадровое делопроизводство.

Дополнительные сведения


Работа с компьютером: не имеет значения
Дополнительные сведения: ПК - пользователь (Word‚ Excel‚ Internet‚ Outlook Explorer‚ Power Point‚ Adobe Reader) Кадровое делопроизводство‚ подбор и отбор специалистов на вакантные должности. Адаптация и мотивация персонала. Организация и проведение различных мероприятий для персонала‚ тренинги‚ оптимизация системы подбора персонала в холдинге‚ оптимизация системы адаптации персонала‚ формирование кадрового резерва‚ внедрение элементов психологического тестирования при подборе персонала.

Высокий профессионализм‚ грамотная речь‚ коммуникабельность‚ легкая обучаемость‚ стрессоустойчивость‚ инициативность‚ знание немецкого языка‚ желание развиваться и сделать карьеру. Водительское удостоверение - категория «В». Оформление строго по ТК‚ соцпакет. Предложения работы в сетевом бизнесе категорически не рассматриваю!