Сегодня у нас: 91117 вакансий, 85946 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск

РЕЗЮМЕ

Специалист(начальник) отдела кадров

40 000 р.
Королева Зоя Николаевна    (Москва, м.Отрадное)
Дата публикации: 28 мая 10
Идентификатор резюме: 47210
Стартовый оклад: 40 000 р.
Пол: женский  Был 28.05.2010 
День рождения: 13 окт 1961
Образование: среднее специальное
Местожительство: Москва
Семейное положение: холост (не замужем)
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: HR\Подбор\управление персоналом
Специализация: Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы: полный рабочий день
Возможность командировок: возможно

Последнее место работы


май 08 - мар 10
ООО «Информационно-юридическая компания «Стратегия и тактика» - (Оказание юридической поддержки юридическим лицам, бухгалтерские и кадровые услуги. Одним из приоритетных направлений являлся аутсортинг юридических, бухгалтерских и кадровых услуг.), Москва

Начальник отдела кадрового консультирования

Оказание абонентских услуг по работе с кадрами, ведению кадрового учета и делопроизводства, консультирование руководителей организаций в области управления персоналом, вопросам трудового права и т.д. в группе компаний компания "СИнС" (10 юр. лиц) в состав которой входила "Стратегия и тактика". Общая численность группы компаний составляла около 1500 чел. (включая регионы г. Курск, Санкт-Петербург, Кострома, Нижний Новгород). В оказание кадровых услуг входило: анализ и последующий контроль правильности оформления документов по учету кадров (прием, перевод, увольнение работников), проверка правильности заключения трудовых договоров, в том числе срочных и соглашений к ним, анализ и последующий контроль оформления штатного расписания и его утверждения, анализ и контроль правильности оформления графика отпусков, соблюдение графика, правильности переносов и отзыва из отпусков, анализ и контроль оформления документов на предоставление отпусков без сохранения заработной платы, дополнительный отпусков, отпусков по уходу за ребенком и др., анализ и контроль правильности оформления документов о направлении в командировку, анализ и контроль оформления документов о трудовой деятельности работников, контроль за составлением графиков работы (сменности) с применением суммированного учета рабочего времени, анализ и контроль оформления документов по учету использования рабочего времени, анализ и контроль исполнения локальных нормативных документов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о коммерческой тайне Положение о персональных данных и др.), а при их отсутствии разработка согласование и утверждение этих документов, анализ документов и проведение мероприятий в области гарантий и компенсационных выплат работникам при совмещении работы с обучением, исполнении государственных или общественных обязанностей, в некоторых случаях прекращения трудового договора, исчисление стажа работы для начисления пособий по временной нетрудоспособности,

Предыдущий опыт работы


июн 89 - мар 08
ЗАО "Инженерный центр" " ИНЖЕНЕРНЫЙ ЦЕНТР-К" (Дорожное строительство, благоустройство, ремонт и содержание автомобильных дорог,автомобильный транспорт (автобаза парк грузовых автомашин и спецтехники), выпуск литых и других асфальтовых смесей (АБЗ), ), Москва

Начальник отдела кадров

Подбор персонала (включая водителей и рабочих дорожно-строительных специальностей) создание базы данных о персонале и его своевременное пополнение, укомплектование штата организации требующимися сотрудниками, кадровое делопроизводство более 800 человек, затем около 400 чел, прием, перемещение (перевод), увольнение работников, составление графика отпусков, предоставление отпусков, оформление листков нетрудоспособности, учет личного состава, организация табельного учета, контроль за состоянием трудовой дисциплины, ведение военно-учетного стола (включая бронирование военнообязанных, составление отчетов), подготовка приказов о поощрении, дисциплинарных взысканиях, оформление командировок, участие в разработке локальных нормативных актов (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, штатное расписание), оформление гражданско-правовых договоров, трудовых договоров и контрактов, персонифицированный учет (анкетирование, СЗВК), оформление полисов ОМС, организация проведения аттестации работников, ведение, хранение трудовых книжек вкладышей в них, оформление трудовых пенсий и передача пенсионных дел в РУСЗН, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, в том числе льготных профессий, составление и представление статистических отчетов. (Штат отдела 3 чел. в связи с уменьшением численности организации 2 чел.)
июл 77 - май 89
Строительное управление № 47 (Строительство промышленных зданий и объектов специального назначения), Москва

Инспектор, начальник отдела кадров

Подбор персонала (включая рабочие специальности), кадровое делопроизводство более 200 человек, прием, перемещение (перевод), увольнение работников, составление графика отпусков, предоставление отпусков, оформление листков нетрудоспособности, учет личного состава, ведение военно-учетного стола (включая бронирование военнообязанных, составление отчетов), подготовка приказов о поощрении, дисциплинарных взысканиях, ведение, хранение трудовых книжек вкладышей в них, оформление трудовых пенсий и своевременная передача готовых пенсионных дел в РУСЗН, контроль за ведением табеля учета рабочего времени, составление, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, составление и представление статистических отчетов. (Штат отдела 2 чел.)

Образование


июн 83
среднее специальное
Архитектурно-строительный техникум
ПГС
Москва
Техник-строитель

Дополнительные сведения


Работа с компьютером: уверенный пользователь
Родной язык: Русский
Водительские права: B
Дополнительные сведения: Знание всех участков кадровой работы, Трудового кодекса РФ и применения его на практике.
Организация кадровой работы «с нуля».
Восстановление кадровых документов длительного хранения.
Ведение делопроизводства в полном объеме.
Разработка локальных нормативных документов.
Организация процедуры аттестации работников и аттестации рабочих мест по условиям труда.
Работа с ФОМС и ПФР.
Порядок проведения проверок инспекцией труда и др. государственными органами, производящими контроль за соблюдением трудового законодательства.
Методы предотвращения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Навыки работы с компьютером (программы) ПК – опытный пользователь (Word, Excel, 1С: 7.7, ЗиК
ОАЗИС, Internet Explorer, Outlook Express, правовая база - Консультант+.
Имею водительское удостоверение,кат. «В», стаж вождения с 1994 г.