Сегодня у нас: 91158 вакансий, 85967 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruHR\Подбор\управление персоналомДиректор Руководитель отдела персонала

РЕЗЮМЕ

Руководитель отдела персонала

3 500 $
Залесская Елена Владимировна    (Москва)
Дата публикации: 06 декабря 08
Идентификатор резюме: 5579
Стартовый оклад: 3 500 $
Пол: женский  Был 06.12.2008 
День рождения: 22 сен 1975
Образование: высшее
Местожительство: Москва
Семейное положение: холост (не замужем)
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: HR\Подбор\управление персоналом
Желаемый график работы: полный рабочий день
Возможность командировок: возможно
Возможность переезда: возможно

Последнее место работы


фев 08 - ноя 08
Издательство АСТ Сеть магазинов Буква (Издательский бизнес, Розничная сеть книжных магзинов, торговля опт, розница (книги, пазлы, игрушки, канцтовары)280 магазинов. Штат 2500 человек.), Москва

Директор по персоналу

Управление кадровым документооборотом
- Участие в разработке и внедрении политик и процедур в области кадрового администрирования. аудит кадровой документации
- Кадровое делопроизводство в полном объеме в выделенном подразделении (офис компании 200 человек)‚ контроль ведения кадрового администрирования в розничной сети (в подчинении – отдел кадров)
- Контроль соблюдения законодательства и ведение документации по вопросам охраны труда
- Участие в разработке организационной структуры предприятия: составление штатных расписаний‚ положений о структурных подразделениях‚ должностных инструкций‚ проектов трудовых договоров
Заработная плата‚ компенсации и льготы
- Участие в разработке и внедрении эффективных систем материального и нематериального стимулирования сотрудников компании. Участие в разработке программ социального обеспечения сотрудников.
- Участие в планировании‚ анализ и контроль затрат на персонал (Фонд оплаты труда‚ льготы и компенсации)
- Участие в разработке бюджета отдела по работе с персоналом‚ контроль соответствия расходов утвержденным значениям‚ разработка аналитических отчетов.
- Анализ тенденций в области компенсаций и льгот‚ участие в обзорах заработных плат‚ разработка рекомендаций по ежегодной индексации/пересмотру заработных плат. Формирование базы данных по обзорам заработных плат
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы‚ бонусной части‚ премий; контроль своевременности предоставления документов в бухгалтерию для корректного ежемесячного расчета заработной платы. Составление консолидированных ежемесячных отчетов по выплатам. Контроль правильности внесения информации в базу данных по персоналу.
- Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам‚ связанным с материальной и нематериальной мотивацией.
Участие в реорганизации компании, организация департамента персонала, введение программного обеспечения кадровой службы, планирование, ротация и найм персонала, разработка системы мотива

Дополнительные сведения


Работа с компьютером: не имеет значения