Сегодня у нас: 90915 вакансий, 85909 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruТорговляМенеджер Менеджер по тендерам

РЕЗЮМЕ

Менеджер по тендерам

50 000 р.
Сиренев Сергей Владимирович    (Москва)
Дата публикации: 02 июня 15
Идентификатор резюме: 56163
Стартовый оклад: 50 000 р.
Пол: мужской  Был 03.06.2015 
День рождения: 05 окт 1957
Образование: высшее
Местожительство: Москва
Семейное положение: женат (замужем)
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: Торговля
Специализация: Оптовая \ Торговля оборудованием, комплектующими, сырьем, материалами \ Торговля продуктами питания
Желаемый график работы: полный рабочий день
Возможность командировок: возможно

Последнее место работы


июл 14 - фев 15
ГК «Смартал» (Компания «Смартал» выполняет полный комплекс услуг по производству всех видов светопрозрачных конструкций под ключ:
Фасадное остекление всех видов;
Вентилируемые фасады;
Входные группы;
Зимние сады;
Зенитные фонари и светопрозрачные кровли, козырьки и навесы;
Офисные перегородки, интерьерные перегородки, бескаркасное остекление;
Алюминиевые, алюмодеревянные, ПВХ и деревянные окна и двери;
Остекление балконов и лоджий.), Москва

менеджер по развитию

Организация тендерной работы
Внедрение системы УПП CSE Олимп.
Организация работы с клиентами, поиск заказов.

Предыдущий опыт работы


июл 14 - ноя 14
ГК «Смартал»( (Компания «Смартал» выполняет полный комплекс услуг по производству всех видов светопрозрачных конструкций под ключ:
Фасадное остекление всех видов;
Вентилируемые фасады;
Входные группы;
Зимние сады;
Зенитные фонари и светопрозрачные кровли, козырьки и навесы;
Офисные перегородки, интерьерные перегородки, бескаркасное остекление;
Алюминиевые, алюмодеревянные, ПВХ и деревянные окна и двери;
Остекление балконов и лоджий.), Москва

менеджер по развитию

Организация тендерной работы
Внедрение системы УПП CSE Олимп.
Организация работы с клиентами, поиск заказов.
июл 13 - ноя 13
ООО "ИНК-Донор" (Компания ООО «ИНК-Донор» - эксклюзивный российский дистрибьютор завода STS Refill Technologies (США) – производителя и разработчика чернил и картриджей для широкоформатных, офисных, домашних принтеров и МФУ. Чернила производимые на заводе – идентичны по качеству, производительности и цветопередаче оригинальным чернилам. В России продукция завода поставляется под брендом «INK-DONOR (USA)».), Москва

Руководитель коммерческой службы

Реорганизация продаж, создание подразделений активных продаж, клиентской работы, тендерного.
Разработка стратегии и тактики продаж, вывод компании из кризиса, разработка перспективного плана развития продаж.
Нормализованаы отношения с контрагентами, увеличен и стабилизирован сбыт.
Организована и проведены выставочно-презентационные мероприятия.
Сформирован коллектив .
сен 12 - мар 13
OOO «Наше дело» (дистрибьюция продукции мясокомбинатов РБ в Московском регионе и РФ), Москва

Руководитель отдела продаж

- создание коммерческой службы с нуля, подбор персонала
- изучение рынка:спрос-предложение, создание товарной матрицы продаж,
- оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов;
- руководство отделом (в прямом подчинении 3 человека);
- стратегическое планирование и развитие продаж, разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела;
- работа с поставщиками продукции, оптимизация условий поставок, поиск новых перспективных поставщиков;
- составление бюджета продаж и расходов отдела;
- анализ эффективности работы отдела;
- работа с IT компаниями по рекламе и продвижению товаров и услуг компании в интернете;
- контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью;
- ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
- расширение собственной клиентской базы и базы отдела;
- участие в разработки системы мотивации сотрудников отдела.
Достижения:
Разработана сбытовая концепция
Сформирован полноценный отдел продаж
Сформирована клиентская база
Запущен проект seo-продвижения
Разработана программа развития коммерческой службы
июл 11 - апр 12
ООО "Гипсотрейд-Р" (ООО «Гипсотрейд-Р» — одна из старейших российских компаний, успешно работающая на рынке стройматериалов в течение 15 лет. Наш профиль – комплексная поставка стройматериалов: гипсокартон, ГВЛ (гипсоволокнистый лист), сухие смеси на основе гипса и цемента и другие строительные материалы.), Москва

Руководитель отдела ревизионных люков

- оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов;
- руководство отделом (в прямом подчинении 4 человек);
- стратегическое планирование и развитие продаж, разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела;
- работа с поставщиками продукции, оптимизация условий поставок, поиск новых перспективных поставщиков;
- составление бюджета продаж и расходов отдела;
- анализ эффективности работы отдела;
- работа с IT компаниями по рекламе и продвижению товаров и услуг компании в интернете;
- контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью;
- ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
- расширение собственной клиентской базы и базы отдела;
- участие в разработки системы мотивации сотрудников отдела.
Достижения:
Сформирован полноценный отдел продаж
Разработана программа развития
Стабилизирован сбыт
апр 10 - мар 11
ООО «Вертоградарь» (Строительная компания, развитие и дистрибуция строительно отделочных материалов, продвижение компании на рынке строительных услуг, маркетинг), Москва

Руководитель проекта развития компании

- развитие и дистрибуция строительных отделочных материалов, продвижение компании на рынке строительных услуг, маркетинг.
- разработка резюме компании и коммерческих предложений
- продвижение компании на рынке строительных услуг, подготовка документации для участия в тендерах и конкурсах.
- взаимодействие с конкурсными комиссиями, заказчиками, поставщиками, ведение деловой переписки с поставщиками и клиентами
- мониторинг цен (отслеживание актуальных цен у конкурентов), и корректировка наших цен.
- ведение сайта (заполнение, внесение дополнительных данных), создание и ведение аккаунтов компании на строительных порталах.
- разработка и внедрение технической документации, ориентированной на повышение эффективности работы подразделения.
Достижения:
Сформирована структура управления и развития компании
Запущен сайт компании и его seo-продвижение
Организована система получения заказов на строительно-отделочные материалы и строительные услуги
Подготовлена документация для участия в тендерах
янв 08 - мар 10
ООО «КолизейСтрой» (Ревизионные люки, тёплые полы, половые покрытия «Декория», стеновые отделочные материалы (СМЛ)), Москва

менеджер по работе с ключевыми клиентами

- постановка и развитие сбыта продукции для строительных компаний и строящихся объектов.
- подготовка пресс-релизов, коммерческих предложений, ведение переговоров с ключевыми контрагентами, заключение договоров.
- продвижение компании через интернет инструментарий.
- анализ рынка конкурентов, отслеживание ценообразование по ходовым группам товаров.
- маркетинговые исследования рынка.
Достижения:
Организован, сбыт продукции в сегменте строительных компаний
Создано подразделение по работе со строительными организациями
Увеличен сбыт продукции в 2,5 раза.

Образование


янв 87
высшее
ВЗМИ


инженер-механик

Знание языков


английский со словарем

Дополнительные сведения


Работа с компьютером: уверенный пользователь
Родной язык: русский
Водительские права: B
Дополнительные сведения: Профессиональные знания и навыки:
Опыт построения системы сбыта с нуля (от торгового представителя до коммерческого директора).
Организация и управление службы продаж (сбыта)
Позиционирование компании на рынке, определение и развитие целевых аудиторий, тренинги менеджеров.
Быстрая адаптация к новым продуктам и услугам.
Комплексное развитие направлений, работа с тендерами и торговыми площадками.
Внедрение инновационных технологий в работе.
Личные качества
-аналитический склад ума, и работа на результат;
- ответственность за вверенный участок работы, внимание к «мелочам»;
- не конфликтный, умеющий работать в команде.
- эмоциональная устойчивость, коммуникабельность.
- стрессоустойчив, (трудности, возникающие при работе не являются помехой для служебной деятельности, и их решение происходит точно и в срок не зависимо от внешних факторов).
- адекватно реагирую на замечания начальства и коллег предпринимаю все возможные меры к устранению недостатков.
Умение:
- планирования и прогнозирования;-
- брать ответственность за свои действия;
-эффективно взаимодействовать с людьми (коллегами, подчиненными, руководством, партнёрами, клиентами)
Уверенный пользователь ПК (офисные программы, поисковые программы, 1С ТиС)