Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Торговля
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

май 10 - ноя 10 ООО "Мистер Сумкин (),

Сектор Менеджер Розничная торговля Должностные обязанности и достижения: Свою деятельность в компании начал с продавца с мая 2010 выполнял обязанности сектор менеджера. В подчинении 7 магазинов, в обязанности входило: - контроль работы персонала подчиненных магазинов согласно стандартам и правилам работы компании - мерчендайзинг - составление графиков на продавцов - собеседование с новыми кандидатами на позицию продавец, прием на работу, адаптация нового персонала. - оказание помощи персоналу по всем вопросам связанным с работой магазинов - 70% рабочего времени в подчиненных магазинах,30% в офисе

Предыдущий опыт работы

ноя 08 - апр 09 ООО "Остин" (),	Администратор управление персоналом,уверенный пользователь ПК (программное обеспечение, используемое в ТС) базы данных, MS Office.Знание мерчендайзинга, документации, используемой в магазине,товародвижение.Аналитические способности.
мар 02 - июл 08 ООО"Спортмастер" (),	администратор/менеджер отдела управление персоналом,уверенный пользователь ПК (программное обеспечение, используемое в ТС) базы данных, MS Office.Знание мерчендайзинга, документации, используемой в магазине,товародвижение.Аналитические способности.

Образование

янв 01 неполное высшее	МГАУ агроинженер
янв 01 неполное высшее	Московский Государственный Агроинженерный Университет агроинженер

Знание языков

английский

со словарем

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

-Открытие магазина -Опыт работы открытия магазина с нуля - Контроль подготовки торгового зала ‚кассы и АРМ продавцов к началу рабочего дня. - Проведение утренних обучений. -Приход  товара с ЦС -приход из других магазинов -замена товара покупателю‚пересорты товара‚возврат товара от покупателей -решение конфликтных ситуаций -выборочные инвентаризации‚ плановые инвентаризации‚подготовка‚проведение и подведение итогов инвентаризации - возврат товара на ЦС -работа с некондиционным товаром -довеска товара -работа со скидками -работа на кассе (при отсутствии кассира) -работа на складе (при отсутствии кладовщика)  -подбор персонала‚обучение персонала.  -Завершение смены‚закрытие магазина.                                                      -Способность к управлению коллективом‚ в подчинении до 25 человек.      -Знание программного обеспечения‚используемого в ТС -Знание технологии работы‚ документации‚ используемой в магазине.  -Знание товарного ассортимента ТС   -Организаторские способности‚ коммуникабельность‚ ответственность.