Сегодня у нас: 91094 вакансии, 85946 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruHR\Подбор\управление персоналомИнженер нач. отдела кадров, специалист кадрового делопроизводства

РЕЗЮМЕ

нач. отдела кадров, специалист кадрового делопроизводства

25 000 р.
Андрианова Лариса    (Москва)
Дата публикации: 08 февраля 11
Идентификатор резюме: 60566
Стартовый оклад: 25 000 р.
Пол: женский  Был 08.02.2011 
День рождения: 29 ноя 1962
Образование: высшее
Местожительство: Москва
Семейное положение: холост (не замужем)
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: HR\Подбор\управление персоналом
Желаемый график работы: полный рабочий день

Последнее место работы


янв 99 -
военное представительство Министерства обороны РФ (),

специалист 1 категории

-Составление приказов по личному составу (прием, увольнение,перевод,отпуска),
-подсчет трудового стажа, оформление больничных листов,
-формирование личных дел сотрудников,
-ведение табеля учета рабочего времени,
-составление и заключение договоров и служебных контрактов с сотрудниками,
-ведение карточек Т-2,
-составление отчетности,
-учет, хранение,ведение трудовых книжек,
-ведение журнала учета личных дел и движения трудовых книжек

Предыдущий опыт работы


май 87 - фев 92
Внешнеторговое объединение "Трактороэкспорт" (),

инженер АСУ

окт 80 - май 87
военное представительство Министерства обороны РФ (),

специалист

-Ведение кадрового делопризводства,
-прием, учет, отправка службных документов,
-контроль исполнения документов,
-подшивка документов,
-составление номенклатуры дел,
-набор текстов,
- контроль документооборота,
-прием и распределение входящих звонков,
-контроль исполнения поручений руководитея

Образование


янв 87
высшее
МАДИ, экономический


инженер-экономист

Знание языков


английский со словарем

Дополнительные сведения


Дополнительные сведения:  -Организация кадрового делопроизводства с "0"‚ - опыт управления отделом‚ - подбор и обучение персонала‚  - знание ПК на уровне уверенного пользрвателя‚ - знание основных положений Трудового Кодекса РФ‚ -знание основных требований единой государственной системы делопроизводства‚ -опыт организации работы по регистрации‚ учету‚ отправке‚хранению документов текущего делопрроизводства (ГОСТ Р 6.30-2003. ГОСТ 51141-98)