Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

фев 08 - июл 10 ЗАО "Сибуглемет" (),

Менеджер по персоналу Центральный офис Холдинга (коммерческая деятельность). Численность персонала 60 человек. - Подбор персонала (сотрудничество с кадровыми агентствами). - Контроль ведения кадрового делопроизводства, соблюдения выполнения трудового законодательства. - Работа с гос.учреждениями: пенсионный фонд, страховые компании, служба занятости. - Организация ДМС и ОМС сотрудников компании. - Организация корпоративных мероприятий, подарков сотрудникам компании. - Написание положений по взаимодействию подразделений, организационной работе, правила внутреннего распорядка.

Предыдущий опыт работы

фев 07 - фев 08 ЗАО Здоровое питание (),	Менеджер по персоналу Оптово-розничная торговля эко-продуктов питания. Численность персонала 50 человек. В подчинении 2 человека. - Участие в советах директоров компании. Участие в разработке стратегии развития компании. - Создание HR стратегии. Разработка организационной структуры. - Создание должностных инструкций и компетенций к должностям. - Ведение бюджета направления. - Подбор персонала (в т.ч. организация массового подбора персонала; подбор руководителей высшего управленческого звена). - Ротация персонала. - Написание процедур по оплате труда и мотивации. - Разработка и контроль исполнения стандартов компании. - Для адаптации сотрудников компании, написала и внедрила программу обучения сотрудников. - Проведение тренингов и обучения по введению в должность. - Оценка, аттестация по результатам обучения. Анализ эффективности, в том числе графический.. - Организация проекта "тайный покупатель" - Создание правил, положений, бизнес-процессов по взаимодействию подразделений. - Организация корпоративных мероприятий. - КД. - Контроль работы сотрудников офиса, постановка задач, помощь в решение текущих вопросов.
сен 04 - ноя 06 ООО Райден (),	Менеджер по персоналу; Руководитель направления Услуги: Аренда автомобиля, Аренда автомобиля с водителем, Аутсорсинг водителей. Штат компании 120 человек. В подчинении 80 человек. Руководитель направления "Аренда автомобиля с водителем", "Аутсорсинг водителя": - Участие в создании стратегии развития компании. - Разработка проекта по развитию направления. - Принятие управленческих решений, создание положений по работе внутри направления и его взаимодействие с другими подразделениями компании. Анализ, разработка и оптимизация всех бизнес-процессов. - Разработка проектов по снижению затрат и увеличению эффективности работы направления. - Полное администрирование направления. - Создание кадрового резерва. - Разработка стандартов обслуживания клиентов и системы оценки качества обслуживания. - Решение конфликтных ситуаций. - Претензионная работа. - Формирование и исполнение бюджета. Менеджер по персоналу: - Создание проекта по организации кадровой службы с 0 и ее развитие в компании. - Разработка HR процедур. Правил внутреннего распорядка. - Разработка организационной структуры. - Разработка и введение корпоративной культуры, ценностей компании, идеологии, работа с внутренними коммуникациями, командообразование. - Материальная и нематериальная мотивация персонала . Введение системы грейдов. - Организация корпоративных мероприятий, культурно-оздоровительных мероприятий, клуба талантов и творчества. - Разработка и введение программы аттестации и оценки персонала. - Реализация проекта наставничества. - Подбор персонала, в том числе, создание программы массового подбора. - Создание ДИ и компетенций к должности. - Создание, внедрение и проведение программы по обучению персонала (изучение специфики компании, должности). - Проведение тренингов для сотрудников "Работа с конфликтами".
сен 03 - сен 04 Кадровое Агентство Бест Консалт (),	Менеджер по подбору персонала

Образование

янв 08 высшее	Московский Авиационный Институт Экономика и управление на предприятии
янв 03 высшее	Московский Государственный Открытый Педагогический Университет им. Шолохова Педагог-психолог

Знание языков

английский

базовый уровень

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

Знание ТК