Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Торговля
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

сен 10 - ООО "ИнтерСити" (),

Менеджер по подбору персонала - Ведение проектов по подбору персонала для Компаний-заказчиков; - Поиск кандидатов на вакансии (база данных, интернет); - Отбор (первичный скрининг по телефону); - Проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы», психодиагностика); - Организация и координация собеседований с руководителями; - Сопровождение нового сотрудника во время стажировки; - Формирование и поддержание базы данных перспективных специалистов; - Мониторинг рынка труда; - Ведение одновременно большого количества разноплановых вакансий (15-20 вакансий); - Ведение отчетности; - Знание ТК РФ.

Предыдущий опыт работы

июл 09 - сен 10 ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (),

Инспектор отделения организации психологической работы Управления по работе с личным составом - Собеседование с вновь принимаемыми кандидатами на службу; - Психодиагностика личностных особенностей сотрудников; - Составление психологических характеристик; - Аттестация и оценка сотрудников; - Работа с сотрудниками, находящимися в резерве кадров на выдвижение; - Изучение личностных особенностей сотрудников при перемещении на руководящие должности; - Организация и проведение психокоррекционных мероприятий с сотрудниками; - Психологическое консультирование, психологическая помощь (решение трудных вопросов в коллективе); - Организация психореабилитационной работы; - Изучение, анализ и оптимизация социально-психологического климата в коллективе; - Контроль и сопровождение деятельности психологов подразделений; - Ведение телефонного консультирования на телефоне экстренной психологической помощи сотрудникам;

Образование

янв 09 высшее

Санкт-Петербургский Университет МВД России Психология

Знание языков

английский

со словарем

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

- Нацеленность на результат; - Умение принимать решения‚работать как самостоятельно‚ так и в команде; - Большой опыт ведения переговоров с клиентами; - Разработка и проведение тренингов под задачи руководителя; - Знание методов и технологий "headhunting"; - Уверенный пользователь ПК.