РЕЗЮМЕ

Начальник отдела кадров

45 000 р.

Михайлов Александр Владимирович (Москва)

Дата публикации: 10 февраля 11

Идентификатор резюме: 62246

Стартовый оклад:	45 000 р.
Пол:	мужской	Был 10.02.2011
День рождения:	01 янв 1955
Образование:	высшее
Местожительство:	Москва
Семейное положение:	холост (не замужем)
Общий стаж работы:	свыше 6 лет

Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

фев 10 -
ООО "Полиграфическая компания "СТАМПА ВИВА" (),

Директор по административным и кадровым вопросам

Должностные обязанности начальника отдела кадров в полном объеме. Совмещение должности инженера по охране труда. Решение всех административных вопросов.

Предыдущий опыт работы

май 08 - ноя 09 ООО "Знамя Труда" (),	Начальник отдела кадров Должностные обязанности начальника отдела кадров в полном объеме. Совмещение должности инженера по охране труда.
ноя 06 - мар 08 ФГУП "86 Центральное конструкторское бюро" Министерства обороны России (),	Начальник группы, заместитель начальника отдела технической документации Разработка образцов вооружения и техники. Совмещение должности инспектора отдела кадров.
дек 04 - май 06 ФГУП "Строительное управление № 204 при Спецстрое России" (),	Начальник отдела кадров и режима Должностные обязанности начальника отдела кадров в полном объеме. Совмещение обязанностей инженера по мобилизационной подготовке.
авг 73 - ноя 04 Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации (),	От курсанта до полковника Работа с людьми и документами. "Горячие точки": Чернобыль; Приднестровье; Дважды Чечня. Награжден орденом "За военные заслуги"

Образование

янв 89 не имеет значения	Военная Академия Химической Защиты командно-штабная оперативно-тактическая
янв 77 высшее	Саратовское высшее военно-химическое командное училище командная военно-химическая

Знание языков

английский

базовый уровень

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

Работа на ПК с программами MS Office‚ 1C ЗиК (7 и 8)‚ Internet Explorer‚ AutoCAD‚ Компас-3D‚ Консультант Плюс. Знание передовых технологий управления персоналом (систем материальной/нематериальной мотивации‚ правил формирования кадровой политики организации и др.). Владение кадровым делопроизводством‚ свободно ориентируюсь в трудовом законодательстве. Совмещение обязанностей инженера по охране труда и мобилизационной подготовке.