Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

янв 08 - ООО ЧОП «Агенство Пилад» (),

начальник объекта/Административный директор • Обеспечение бесперебойной работы офиса; • Взаимодействие с Арендодателем; • Подбор административного персонала‚ охранников и организация их работы; • Контроль за видео системой наблюдения (на фирме было установлено видео наблюдение за офисом‚ введена электронная контрольно-пропускная система); • Отвечал за технику безопасности; • Финансовая отчетность; • Составление бюджета; • Документооборот.

Предыдущий опыт работы

янв 02 - янв 08 ООО ЧОП «Легал-М» (),	охрана По Договору работал в компании «Роялтон-Групп»‚ фирма занималась мелкооптовой торговлей.‚ должность‚ старший объекта. • Организация работы складских служб; • Решение кадровых вопросов; • Адаптация нов. сотрудников; • Инкассация; • Работа с заказчиками. • Заключение Договоров с Заказчиками; • Документооборот.
янв 97 - янв 02 ООО ЧОП «Агенство Пилад» (),	охрана Работал с компанией «Главный Авио-метео Центр» АП «Внуково». • Личная охрана первого лица предприятия; • Контроль работы сотрудников в сменах; • Решение кадровых вопросов; • Взаимодействие с административными органами.
янв 91 - янв 96 коммерческое индивидуальное частное предприятие «Назарянин» (),	коммерческий директор (руководил отделом по разработке авторадаров). • Составление технического задания для производства и изготовления авторадаров; • Подготовка технической документации; • Подготовка документации для патентования данной продукции; • Заключение Договоров с производителями продукции; • Выполнение административных функций.
янв 91 - янв 91 Научный Центр программных средств обучения (),	старший инженер
янв 85 - янв 91 НИИ (),	инженер-конструктор Дополнительные навыки: •

Образование

янв 83 высшее

Московское Высшее Техническое Училище Конструирование и производство радиоаппаратуры

Знание языков

английский

базовый уровень

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

• Обеспечение бесперебойной работы офиса; • Взаимодействие с Арендодателем; • Подбор административного персонала, охранников и организация их работы; • Контроль за видео системой наблюдения (на фирме было установлено видео наблюдение за офисом, введена электронная контрольно-пропускная система); • Отвечал за технику безопасности; • Финансовая отчетность; • Составление бюджета; • Документооборот.