Сегодня у нас: 91018 вакансий, 85930 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruКонсультированиеДиректор Руководитель отдела обучения, тренер-консультант

РЕЗЮМЕ

Руководитель отдела обучения, тренер-консультант

 дог.
Орлянская Анна Михайловна    (Москва)
Дата публикации: 12 февраля 11
Идентификатор резюме: 63947
Стартовый оклад:  дог.
Пол: женский  Был 12.02.2011 
День рождения: 23 апр 1975
Образование: высшее
Местожительство: Москва
Семейное положение: холост (не замужем)
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: Консультирование
Желаемый график работы: полный рабочий день

Последнее место работы


июл 10 -
Компания "Обувь Ком" (Федеральная розничная сеть магазинов обуви и аксессуаров- 25 магазинов) (),

Руководитель отдела обучения и развития персонала

• Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала Компании; • Составление плана обучения и бюджета на обучение персонала, контроль исполнения; • Организация и проведение внутренних тренингов, организация внешнего обучения и анализ его эффективности для достижения целей Компании; • Разработка методических и учебных материалов, программы оценки торгового персонала, системы адаптации (проведение адаптационных тренингов, внедрение системы наставничества и кураторства), текущая оценка и построение индивидуального плана развития для сотрудников, находящихся в кадровом резерве; • Участие в региональных проектах, разработка методик дистанционного обучения.

Предыдущий опыт работы


фев 06 - июл 10
Компания "Эконика-обувь" (Федеральная розничная сеть обувных каскетов - более 100 салонов) (),

Тренинг-менеджер

• Внедрение системы обучения и развития торгового персонала в Москве и регионах (от стажеров до директоров фирменных салонов); • Разработка и проведение тренинговых программ: корпоративные стандарты обслуживания клиентов‚ продуктовый тренинг‚ продажи‚ командообразование‚ управленческие навыки‚ т.д. • Внедрение процедуры оценки торгового персонала; • Мотивация и стимулирование (подготовка предложений о присвоении квалификационных категорий‚ предложений о премировании/депремировании‚ формирование кадрового резерва‚ внедрение комплекса мер по снижению уровня текучести кадров‚ развитие системы соревнований).
окт 04 - дек 05
«Международный центр исследований бизнес-коммуникаций" (консалтинговая компания) (),

Тренер-консультант

• разработка и проведение тренинговые программ для корпоративных и частных клиентов компании (в т.ч. тренинг продаж‚ презентация товара‚ командообразование‚ тренинги для молодежной аудитории)‚ проведение предтренинговой диагностики и посттренигового сопровождения‚ оценка эффективности обучения; • продвижение услуг компании (подготовка коммерческих предложений‚ ведение переговоров с компаниями-заказчиками‚ проведение презентаций‚ написание и размещение статей‚ аннотаций программ‚ участие в отраслевых выставках и конференциях); • создание и координация клуба тренеров.

Образование


янв 97
высшее
Ярославский государственный университет‚ факультет психологии, специализация "Организационная психология"


Психолог, преподаватель по специальности психология

Дополнительные сведения


Дополнительные сведения: Построение и внедрение системы обучения и развития персонала Создание и проведение широкого спектра тренинговых программ Разработка и проведение процедуры оценки персонала