Сегодня у нас: 91048 вакансий, 85932 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск

РЕЗЮМЕ

Директор по персоналу

 дог.
Александровна Марина    (Москва)
Дата публикации: 16 марта 11
Идентификатор резюме: 79420
Стартовый оклад:  дог.
Пол: женский  Был 16.03.2011 
День рождения: 01 янв 1980
Образование: высшее
Местожительство: Москва
Семейное положение: холост (не замужем)
Общий стаж работы: от 3 лет до 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: HR\Подбор\управление персоналом
Желаемый график работы: полный рабочий день

Последнее место работы


дек 08 -
"Like Home" - гостиничный бизнес (),

Директор по персоналу

- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией компании;
- Определение и реорганизация бизнес-процессов, политик и процедур, связанных с управлением персоналом;
- Разработка документации с в полном объеме под процесс в соответствии с трудовым законодательством;
- Построение системы отбора, найма и оценки персонала;
- Разработка и реализация мотивационных систем и компенсаций;
- Разработка и внедрение системы аттестации персонала;
- Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями;
- Коучинговое сопровождение руководителей структурных подразделений и ключевых сотрудников компании;
- Организация и развитие системы обучения;
- Коучинговое сопровождение руководителей подразделений.

Предыдущий опыт работы


апр 08 - дек 08
Многопрофильный холдинг (),

Руководитель службы обучения и развития

- Организация системы обучения с "нуля";
- Составление документации в полном объеме под процесс;
- Подбор и оценка персонала;
- Разработка и внедрение системы аттестации персонала;
- Введение системы адаптации, института наставничества;
- Коучинговое сопровождение руководителей подразделений;
- Разработка и проведение тренингов: "Управленческие навыки", "Тайм-менеджмент", "Ведение переговоров", "Мотивация", "Продажи", "Управление конфликтами", "Подбор персонала" и т.д.
окт 06 - апр 08
Ресторанный холдинг А.К. Деллоса (),

Бизнес-тренер

- Реорганизация системы обучения персонала;
- Разработка всей необходимой документации в полном объеме под процесс;
- Проведение аттестации и оценки персонала;
- Разработка и внедрение института наставничества;
- Анализ морально-психологического климата в организации;
- Стимулирование и адаптация сотрудников в коллективе;
- Разработка и проведение тренингов: 'Продажи', 'Эффективное общение', 'Клиентоориентированный сервис', 'Управление конфликтами', 'Командоообразование', 'Тайм менеджмент', "Уверенное поведение", "Управление стрессом" и т.д.
- Разработка и проведение посттренингового сопровождения;
- Психологическая поддержка и консультирование;
окт 05 - авг 06
"KMG", "Ларес" - проекты (),

Бизнес-тренер

- Построение системы обучения;
- Аттестация и оценка персонала;
- Стимулирование адаптации сотрудников в коллективе;
- Разработка системы мотивации;
- Составление и прописание программы обучения под цель;
- Разработка и проведение тренингов: «Эффективного обслуживания клиентов», «Креативности», «Продаж», «Ведение переговоров
ноя 03 - июл 05
Системный партнер Canon ООО"КопиМастерС" (),

Помощник коммерческого директора

- Управление на всех рабочих уровнях;
- Составление документации в полном объеме под процесс;
- Подбор и обучение персонала в отделы продаж;
- Функциональный контроль и управление отделом продаж;

Образование


янв 03
высшее
МГГУ ИМ. М. А. ШОЛОХОВА


Практический психолог

Знание языков


английский со словарем

Дополнительные сведения


Дополнительные сведения: - Консалтинговая аналитика документации; - Проведение консультаций и собеседований; - Разработка и написание программ по адаптации и мотивации сотрудников; - Проведение и разработка тренингов; - Высокий уровень коммуникативных навыков; - Навык командообразования ЗНАНИЯ И НАВЫКИ Персональный компьютер: Уверенный пользователь: MS Office (Word‚ Excel)‚ Internet‚ PowerPoint Спец. программное обеспечение: 1С-Предприятие‚ 1С-Бухгалтерия‚ 1С-Зарплата и Кадры.