Сегодня у нас: 91158 вакансий, 85968 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск

РЕЗЮМЕ

Директор по персоналу

80 000 р.
Сорока Юлия Михайловна    (Москва, м.Выхино)
Дата публикации: 02 апреля 12
Идентификатор резюме: 85608
Стартовый оклад: 80 000 р.
Пол: женский  Был 22.10.2015 
День рождения: 20 июн 1977
Образование: высшее
Местожительство: Москва
Семейное положение: разведен(а)
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: HR\Подбор\управление персоналом
Специализация: Управление персоналом
Желаемый график работы: полный рабочий день
Возможность командировок: возможно

Последнее место работы


окт 08 - мар 12
ООО "Галерея" (сеть мебельных салонов итальянской мебели), Москва

Директор по персоналу

Полный цикл HR-функционала;
Оперативное руководство 4-мя филиалами.
Организация и проведение подбора персонала на различном уровне;
Организация проведения обучения (внутренними и внешними силами);
Разработка и внедрение систем мотивации персонала (материальная, нематериальная);
Разработка и написание регламентов, положений и должностных инструкций;
Построение системы аттестации и регулярной оценки сотрудников, планирование карьерного роста;
Стратегическое и оперативное планирование деятельности Службы персонала в соответствии со стратегическими задачами развития Компании, формирование кадровой политики Компании;
Определение перспективы развития компании в области обеспечения человеческими ресурсами.

Предыдущий опыт работы


окт 08 - мар 12
ООО "Галерея" (сеть мебельных салонов итальянской мебели), Москва

Директор по персоналу

Полный цикл HR-функционала;
Оперативное руководство 4-мя филиалами.
Организация и проведение подбора персонала на различном уровне;
Организация проведения обучения (внутренними и внешними силами);
Разработка и внедрение систем мотивации персонала (материальная, нематериальная);
Разработка и написание регламентов, положений и должностных инструкций;
Построение системы аттестации и регулярной оценки сотрудников, планирование карьерного роста;
Стратегическое и оперативное планирование деятельности Службы персонала в соответствии со стратегическими задачами развития Компании, формирование кадровой политики Компании;
Определение перспективы развития компании в области обеспечения человеческими ресурсами.
сен 07 - авг 08
ООО «Эквинет» (оптовая, розничная торговля оборудованием и инструментом для автосервисов
), Москва

Руководитель службы персонала.

Создание службы персонала с «0». Поиск и подбор персонала различного уровня. Прогнозирование кадровых нужд, перемещений персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
Разработка проектов системы мотивации персонала. Работа с регионами. Адаптация, мотивация и т.д. Разработка и написание должностных инструкций, положений об отделах.
Создание локально- нормативных актов.
янв 06 - авг 07
ООО «Альпимор –М» (оптовая торговля продуктами питания глубокой заморозки
), Москва

Директор по работе с персоналом.

Создание HR-подразделения с «0». Поиск и подбор персонала различного уровня. Формирование организационно-штатной структуры предприятия, разработка
должностных инструкций и положений о подразделениях. Восстановление кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ.
окт 04 - янв 06
ООО «ТСК Билс» (розничная торговля мебелью), Москва

Директор по работе с персоналом.

Создание HR-подразделения с «0». Разработка стратегии кадровой политики компании.
Формирование организационно-штатной структуры предприятия, разработка
должностных инструкций и положений о подразделениях. Формализация и внедрение
основных процедур кадрового менеджмента: поиск и подбор, в ведение в должность,
адаптация, обучение и развитие персонала, аттестация. Мотивация персонала
дек 00 - окт 04
Группа компаний «Dolce Vita» (производство, оптовая и розничная торговля, импорт итальянской мебели), Москва

Зам. Генерального директора по кадрам

Построение и управление службой персонала. Определение приоритетов развития
кадровой политики компании. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
Разработка проектов системы мотивации персонала. Поиск и подбор персонала различного
уровня. Прогнозирование кадровых нужд, перемещений персонала. Формирование
корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий

Образование


июн 00
высшее
Московский Государственный Педагогический Университет

Москва
Педагог- психолог
июн 00
высшее
Московский Государственный Педагогический Университет

Москва
Педагог- психолог

Знание языков


немецкий базовый уровень
немецкий базовый уровень

Курсы, тренинги


апр 99
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
Школа менеджеров "Арсенал"
Москва
апр 99
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
Школа менеджеров "Арсенал"
Москва

Дополнительные сведения


Работа с компьютером: уверенный пользователь
Родной язык: Русский
Водительские права: B
Дополнительные сведения: Профессиональные
навыки: Оценка, анализ, проектирование и построение кадровой службы предприятия.
Аудит кадровой работы.
Участие в планировании и решении стратегических и тактических задач предприятия.
Прогноз потребности кадров исходя из стратегии развития предприятия.
Создание системы мотивации работников на высокопроизводительный труд,
управление дисциплинарными отношениями.
Управление трудовыми отношениями.
Организация подготовки, обучения и оценки кадров.
Управление программой повышения доходов сотрудников и программой поддержания
здоровья работников.
Владение методами прямого и опосредованного поиска персонала.
Знание трудового законодательства.
Личные качества: Аналитический склад ума. Стремление работать на конечный результат.
Высокая работоспособность. Коммуникабельность. Ответственность.