Сегодня у нас: 91139 вакансий, 85950 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruТоп-менеджментДиректор Розничной сети;филиала;региональный директор

РЕЗЮМЕ

Директор Розничной сети;филиала;региональный директор

111 111 р.
Никитенко Анна Георгиевна    (Москва, м.Киевская)
Дата публикации: 06 марта 13
Идентификатор резюме: 87341
Стартовый оклад: 111 111 р.
Пол: женский  Был 11.02.2013 
День рождения: 01 мар 1983
Образование: высшее
Местожительство: Москва
Семейное положение: холост (не замужем)
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: Топ-менеджмент
Специализация: Продажи \ Управление малым бизнесом
Желаемый график работы: полный рабочий день
Возможность командировок: возможно

Последнее место работы


ноя 12 - фев 13
Сеть магазинов по продаже нижнего белья и домашней одежды. (розничная торговля), (Москва)

Директор Розничной сети

Планирование, прогнозирование и выполнение финансовых показателей работы филиалов розничной сети.
-Анализ и оптимизация эффективности розничной сети, оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов;
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности подконтрольных магазинов.
-Внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности розничной сети;
-Участие в разработке формирование ассортиментной матрицы, ценообразование.
- Составление финансового плана; бюджета и отчёта ДДС по Розничной сети обеспечение его соблюдения.
-Обеспечение высокого уровня оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании.
-Участие в формировании программы маркетинговых мероприятий для привлечения покупателей.
-Разработка, внедрение и контроль проведения распродаж ассортимента компании. Разработка и осуществление контроля за проведением других мероприятий sales promotion.
-Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды.
-Разработка и внедрение стандартов работы обслуживания покупателей в Розничных магазинах.
- Разработка и внедрение стандартов мерчандайзинга в розничных магазинах. Эффективное планирование торговых площадей.
-Обеспечение высокого уровня сервиса в магазинах, анализ претензий клиентов и проведение работы по устранению недостатков (решение конфликтных ситуаций).
- Выполнение плана продаж, управление операционными затратами.
-Мотивация сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация подбора, проведения профессиональной аттестации и обучения.
-Организация бесперебойной работы подконтрольных магазинов.
-Оценка деятельности персонала;
-Повышение качества обслуживания клиентов, оптимизация стандартов работы магазинов
- Контроль выполнения стандартов обслуживания покупателей.
- Взаимодействие с проверяющими государственными структурами
- Решение организационных вопросов по ремонту и замене торг. оборудования, устранению технических проблем
-Обеспечение организации учета товарно-материальн

Предыдущий опыт работы


ноя 12 - фев 13
Сеть магазинов по продаже нижнего белья и домашней одежды (розничная торговля), Москва

Директор Розничной сети

Планирование, прогнозирование и выполнение финансовых показателей работы филиалов розничной сети.
-Анализ и оптимизация эффективности розничной сети, оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов;
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности подконтрольных магазинов.
-Внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности розничной сети;
-Участие в разработке формирование ассортиментной матрицы, ценообразование.
- Составление финансового плана; бюджета и отчёта ДДС по Розничной сети обеспечение его соблюдения.
-Обеспечение высокого уровня оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании.
-Участие в формировании программы маркетинговых мероприятий для привлечения покупателей.
-Разработка, внедрение и контроль проведения распродаж ассортимента компании. Разработка и осуществление контроля за проведением других мероприятий sales promotion.
-Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды.
-Разработка и внедрение стандартов работы обслуживания покупателей в Розничных магазинах.
- Разработка и внедрение стандартов мерчандайзинга в розничных магазинах. Эффективное планирование торговых площадей.
-Обеспечение высокого уровня сервиса в магазинах, анализ претензий клиентов и проведение работы по устранению недостатков (решение конфликтных ситуаций).
- Выполнение плана продаж, управление операционными затратами.
-Мотивация сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация подбора, проведения профессиональной аттестации и обучения.
-Организация бесперебойной работы подконтрольных магазинов.
-Оценка деятельности персонала;
-Повышение качества обслуживания клиентов, оптимизация стандартов работы магазинов
- Контроль выполнения стандартов обслуживания покупателей.
- Взаимодействие с проверяющими государственными структурами
- Решение организационных вопросов по ремонту и замене торг. оборудования, устранению технических проблем
-Обеспечение организации учета товарно-материальн
июн 11 - июл 12
Крупнейший поставщик отделочных материалов в России и странах СНГ (розничная торговля), Москва

Директор флагманского магазина.управление двумя отделами выставочные площади

- Aнализ эффективности работы предприятия; оптимизация бизнеса; оперативное и стратегическое планирование ключевых показателей предприятия; управление прибылью.
- Управление бюджетом ; затратной частью предприятия.
-Выполнение ежемесячного объема продаж магазина за счет максимального соответствия ассортимента магазина покупательскому спросу и грамотного анализа товарооборота.
- Повышения объемов продаж магазина каждый сезон с учетом анализа тенденций рынка.
-Результативность системы продаж в магазине и в работе с клиентами.
-Организация привлечения новых покупателей и формирование базы постоянных клиентов.
- Соблюдения Стандартов работы с клиентами и поддержания высокого уровня репутации компании.
-Ценообразование, формирование предложений по ассортименту.
-Логистика складская и транспортная.
-Анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор.
-Наличие системы работы с персоналом, результативного взаимодействия всех сотрудников, эффективного и грамотного взаимодействия с внешней средой.
-Эффективность принятия и реализации управленческих решений.
-Соблюдения нормативной и законодательной базы деятельности, существующей отчетности, утвержденных требований безопасности деятельности магазина и финансовой дисциплины.
-Разработка мероприятий и реализации возможных способов снижения издержек;
- Оперативное и профессионально грамотное обеспечение проведения плановых и внеплановых инвентаризаций в рамках учетной политики.
-Четкое поддержание соблюдения всеми сотрудниками магазина норм и требований исполнительной дисциплины, правил внутреннего распорядка, производственной дисциплины и корпоративного кодекса.
июн 11 - июл 12
Крупнейший поставщик отделочных материалов в России и странах СНГ (розничная торговля), (Москва)

Директор флагманского магазина,управление двумя отделами выставочные площади

- Aнализ эффективности работы предприятия; оптимизация бизнеса; оперативное и стратегическое планирование ключевых показателей предприятия; управление прибылью.
- Управление бюджетом ; затратной частью предприятия.
-Выполнение ежемесячного объема продаж магазина за счет максимального соответствия ассортимента магазина покупательскому спросу и грамотного анализа товарооборота.
- Повышения объемов продаж магазина каждый сезон с учетом анализа тенденций рынка.
-Результативность системы продаж в магазине и в работе с клиентами.
-Организация привлечения новых покупателей и формирование базы постоянных клиентов.
- Соблюдения Стандартов работы с клиентами и поддержания высокого уровня репутации компании.
-Ценообразование, формирование предложений по ассортименту.
-Логистика складская и транспортная.
-Анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор.
-Наличие системы работы с персоналом, результативного взаимодействия всех сотрудников, эффективного и грамотного взаимодействия с внешней средой.
-Эффективность принятия и реализации управленческих решений.
-Соблюдения нормативной и законодательной базы деятельности, существующей отчетности, утвержденных требований безопасности деятельности магазина и финансовой дисциплины.
-Разработка мероприятий и реализации возможных способов снижения издержек;
- Оперативное и профессионально грамотное обеспечение проведения плановых и внеплановых инвентаризаций в рамках учетной политики.
-Четкое поддержание соблюдения всеми сотрудниками магазина норм и требований исполнительной дисциплины, правил внутреннего распорядка, производственной дисциплины и корпоративного кодекса.
июл 08 - апр 11
Крупная компания работающая в сегменте класса Pret a Porter Luxury (розничная торговля), (Москва)

директор магазинов класса Pret a Porter Luxury сегмента. (линейные переводы)

-Эффективная работа магазина.
-Выполнение плана по продажам магазина в рамках установленного бюджета по затратам.
-Правильное составление бюджета, контроль и снижение издержек.
-Правильное и своевременное оформление необходимых для жизнедеятельности магазина документов в административных и фискальных органах.
-Соблюдение ассортиментного перечня, контроль ассортимента и качества товаров.
-Своевременное решение вопросов с арендодателем.
-Своевременное решение вопросов с банковскими организациями.
-Наличие и ведение установленной документации, своевременность предоставления и достоверность всей отчётности магазина
-Сохранность всего магазина, товара и иного имущества в магазине, выполнение правил открытия и закрытия магазина, снятие и постановки на охрану.
-Своевременное и правильное начисление и выдачу заработной платы персонала.
-Бесперебойную работу техники, программного обеспечения и своевременную профилактику, и устранение неполадок.
-Разрешение всех внештатных ситуаций возникающих в магазине.
-Составление заказов и контроль за их исполнением, предупреждая дефицит товара.
-Контроль за приёмкой-сдачей товаров

-Обучение персонала правилам и методам обслуживания клиентов, принятых в компании, проведение тренингов.
-Решение вопросов, касающихся состояния помещения, прилегающих территорий, взаимодействие с коммунальными службами, текущего состояния арендуемого оборудования.
-Контроль за сроками действия всех разрешений на торговлю, лицензий, патентов.
-Организация и проведение инвентаризаций.
июл 08 - апр 11
Крупная компания работающая в сегменте класса Pret a Porter Luxury (розничная торговля), Москва

директор магазинов класса Pret a Porter Luxury сегмента. (линейные переводы)

-Эффективная работа магазина.
-Выполнение плана по продажам магазина в рамках установленного бюджета по затратам.
-Правильное составление бюджета, контроль и снижение издержек.
-Правильное и своевременное оформление необходимых для жизнедеятельности магазина документов в административных и фискальных органах.
-Соблюдение ассортиментного перечня, контроль ассортимента и качества товаров.
-Своевременное решение вопросов с арендодателем.
-Своевременное решение вопросов с банковскими организациями.
-Наличие и ведение установленной документации, своевременность предоставления и достоверность всей отчётности магазина
-Сохранность всего магазина, товара и иного имущества в магазине, выполнение правил открытия и закрытия магазина, снятие и постановки на охрану.
-Своевременное и правильное начисление и выдачу заработной платы персонала.
-Бесперебойную работу техники, программного обеспечения и своевременную профилактику, и устранение неполадок.
-Разрешение всех внештатных ситуаций возникающих в магазине.
-Составление заказов и контроль за их исполнением, предупреждая дефицит товара.
-Контроль за приёмкой-сдачей товаров

-Обучение персонала правилам и методам обслуживания клиентов, принятых в компании, проведение тренингов.
-Решение вопросов, касающихся состояния помещения, прилегающих территорий, взаимодействие с коммунальными службами, текущего состояния арендуемого оборудования.
-Контроль за сроками действия всех разрешений на торговлю, лицензий, патентов.
-Организация и проведение инвентаризаций.
ноя 05 - май 08
Крупная сетевая компания розничной торговли. (розничная торговля), калининград

менеджер магазина брендовой одежды.

-Работа с персоналом, проведение тренингов. Подготовка кадрового состава.
-Деловая переписка.
-Инвентаризация и учет товара, прием.
-Ведение первичной бух. отчетности.
-Планирование и организация текущей работы магазина.
-Анализ деятельности магазина.
-Работа с кассовыми документами.
-Знание мерчандайзенга.
-Выполнение требований франчайзенговой стороны.
-Мотивация персонала, повышение уровня продаж.
ноя 05 - июн 08
Крупная сетевая компания розничной торговли. (розничная торговля), калининград

менеджер магазина брендовой одежды.

-Работа с персоналом, проведение тренингов. Подготовка кадрового состава.
-Деловая переписка.
-Инвентаризация и учет товара, прием.
-Ведение первичной бух. отчетности.
-Планирование и организация текущей работы магазина.
-Анализ деятельности магазина.
-Работа с кассовыми документами.
-Знание мерчандайзенга.
-Выполнение требований франчайзенговой стороны.
-Мотивация персонала, повышение уровня продаж.

Образование


янв 08
высшее
СанктПетербургский институт внешнеэкономических связей экономики и права.
экономический
калининград
менеджер организации Специализация: финансовый менеджер

Знание языков


английский со словарем

Курсы, тренинги


июл 11
«Эффективное руководство и основы навыков управления».
Авторская школа менеджмента www.management-zifa.ru
(Москва)
июл 11
«Построение эффективных коммуникаций».
Авторская школа менеджмента www.management-zifa.ru
(Москва)
ноя 11
«Доказательная аналитика в маркетинге»
Центр статистических технологий www.nickart.spb.ru
(Москва)
июл 11
«Эффективное руководство и основы навыков управления».
Авторская школа менеджмента www.management-zifa.ru
Москва
июл 11
«Построение эффективных коммуникаций».
Авторская школа менеджмента www.management-zifa.ru
Москва
ноя 11
«Доказательная аналитика в маркетинге».
Центр статистических технологий www.nickart.spb.ru
Москва

Дополнительные сведения


Работа с компьютером: уверенный пользователь
Родной язык: Русский
Водительские права: B
Дополнительные сведения: -Успешный опыт ведения коммерции ,улучшение показателей эффективности работы своего предприятия.
-Умение работать в коллективе, ставить задачи , добиваться их выполнения.
-Умение работать в заданных условиях и стандартах (франчайзинг, коммисии)
-Знание нормативно-правовой базы регулирующую розничную торговлю на территории РФ, кассовой отчетности, первичной бухгалтерской документации.
-Знание документооборота, принятого в розничной торговле.
-Хорошие навыки по подготовке и обучению персонала.
-Опыт открытия, закрытия магазина.
-Умение предотвращать и разрешать конфликтные ситуации.
-Свободный пользователь ПК.(Word. excel, outlook, интернет,1с 7.7;8.2)