Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
Топ-менеджмент |
Специализация: |
Администрирование \ Продажи \ Управление малым бизнесом \ Финансы |
Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Возможность командировок: |
возможно |
Возможность переезда: |
возможно |
Последнее место работы
июл 14 - дек 14
ЗАО "МАКС" (страхование), Ижевск
|
Руководитель ЦКС Ижевского филиала
Организация продаж корпоративным клиентам филиала, организация работы и взаимодействие с каналами продаж, организация работы и обслуживания VIP клиентов.
|
Предыдущий опыт работы
июл 13 - июн 14
ОСАО "Россия" (страхование), Ижевск
|
Директор филиала в г. Ижевске
Обеспечил выполнение плановых показателей. Организовал корпоративный и партнерский каналы продаж. Ликвидировал текущую просроченную задолженность по выплатам. Обеспечил темп роста сбора страховых премий более 180% к уровню прошлого года.
|
фев 12 - июн 13
ООО "Росгосстрах" (страхование), Ижевск
|
Директор управления продаж
Организация продаж корпоративным клиентам филиала, организация работы и взаимодействие с каналами продаж, организация работы и обслуживания VIP клиентов.
|
июл 09 - мар 11
ОСАО "ВСК" (страхование), Самара
|
Директор Самарского филиала
Реорганизовал систему управления филиалом. Привел штатно-организационную структуру филиала в соответствие требованиям и регламентам компании. В рамках проекта регионального развития компании открыл 12 новых дополнительных офисов в Самарской области, создал 2 городских отделения в г.Самара, реструктурировал работу 5 существующих отделений в г.г. Тольятти, Сызрань, Новокуйбышевск, п.п. Сергиевск и Безенчук. Менее чем за год, 75% созданных подразделений вышли на запланированный уровень рентабельности. Укомплектовал штат филиала согласно штатному расписанию на 95%. Количество штатных сотрудников, находящихся в подчинении, более 140 человек. За время работы в должности изменил отрицательную динамику в развитии филиала с 68% темпа роста в 2009г. на 112% в 2010г. Темп роста сборов филиала в январе-феврале 2011 года составил 150%. Увеличил долю рынка филиала в регионе с 2.6% до 3%. Уменьшил уровень выплат в филиале с 65% в 2009 году до 48% в 2010 году.
|
окт 00 - июн 09
ОСАО "ВСК" (страхование), Ижевск
|
Заместитель директора Ижевского филиала
Работая в должности заместителя директора филиала, отвечал за организацию продаж по всем направлениям на территории Удмуртской Республики. В структуру филиала входило 6 отделений и 2 дополнительных офиса. Количество штатных сотрудников, находящихся в подчинении, более 100 человек. Филиал с 26 места по объему сборов в 2000 году вышел на 2 место в 2007 году. Позиции филиала на рынке остаются стабильными. Доля рынка филиала в 2008 году приблизилась к 10%. Филиал является лидером на региональном рынке по личному страхованию, страхованию ответственности, ипотечному страхованию, традиционно занимает лидирующие позиции в работе с корпоративными клиентами и с банками, как каналами продаж. Уровень выплат в филиале не превышает 50-55%. Имею опыт общения и личные контакты с руководителями практически всех крупных предприятий, банков, лизинговых компаний и др. учреждений в Удмуртской Республике.
|
Образование
июл 03
высшее
|
Удмуртский Государственный Университет
Финансы и кредит
Ижевск
Экономист
|
июн 95
неполное высшее
|
Пермский Государственный Технический Университет
Электротехнический
Пермь
АСУ
|
Дополнительные сведения
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Родной язык: |
русский |
Водительские права: |
B |
Дополнительные сведения: |
Ключевые навыки
Знание теории и практический опыт в реализации технологий управления и организации продаж, опыт в проведении переговоров на любых уровнях, умение в налаживании деловых (в т.ч. неформальных) контактов, умение находить выход в сложных и нестандартных ситуациях, оперативность в принятии решений, лидерство, системное и аналитическое мышление, организаторские способности, ориентированность на результат, умение четко и грамотно определять цели и задачи в соответствии с целями организации, коммуникабельность, высокая личная дисциплинированность, базовые знания прикладной психологии, практический опыт в командообразовании.
|
|