Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Возможность командировок: |
возможно |
Последнее место работы
май 14 - июн 15
АО "Спар Ритэйл" (Розничная торговля ), Москва
|
Ведущий специалист по работе с персоналом
Подбор персонала
- определение потребности в собственном персонале;
- размещение вакансий в Интернете и других источниках;
- поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами;
- формирование и ведение базы кандидатов;
- взаимодействие с линейными руководителями;
- формирование кадрового резерва;
- составление, ведение различной отчетности по персоналу компании;
- минимизация текучести персонала.
Управление персоналом
- сопровождение сотрудников в период испытательного срока, контроль в период адаптации;
- проведение первичных инструктажей по ОТ и ТБ;
- учет личных медицинских книжек работников;
- организация прохождения работниками медицинских осмотров;
- организация корпоративных мероприятий;
- взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями (заказ персонала, учет рабочего времени, закрытие табелей).
Ведение КДП
- оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, подсчет стажа, ведение личных карточек Т-2, личных дела, графика отпусков;
- заключение трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, доп.соглашений, договоров гражданско-правового характера;
- ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
- расчет заработных плат и премий;
- составление графиков сменности;
- оформление приказов по основной деятельности и личному составу;
- ведение трудовых книжек, организация и контроль их учета и хранения;
- выдача копий документов и справок по запросам работников;
- ведение журналов кадровых документов;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- составление, ведение различной отчетности по движению персонала компании.
Зв время работы в компании добилась 100% укомплектованности объекта и ее стабилизации на протяжении всей деятельности.
Работа с персоналом численностью свыше 300 человек.
Уволена по сокращению штата.
|
Предыдущий опыт работы
июн 12 - ноя 13
ООО "Остин" (Розничная торговля ), Москва
|
Управляющий магазином
Управление административно-хозяйственной деятельностью магазина:
- адаптация, мотивация и аттестация персонала;
- планирование мероприятий по привлечению клиентов;
- аналитика продаж;
- работа с контролирующими органами;
- ведение отчетности по продажам, кассовой отчетности.
- работа со складом, прием, отгрузка, распределение товара;
- соблюдение правил презентации товара;
|
июн 06 - мар 13
МВД России (Полиция ), Москва
|
Старший оперативный дежурный
- организация бесперебойной работы дежурной части, обеспечение охраны общественного порядка;
- раскрытие и предотвращение преступлений;
- координация работы нарядов, контроль исполнительской дисциплины;
- ведение отчетности;
- работа с гражданами;
- контроль за содержанием задержанных.
|
окт 01 - авг 05
Центр образования 1943 (Школьное образование ), Москва
|
Техник по скринингу, педагог доп. образования.
Корректировка зрения у детей начальной школы при помощи компьютерных технологий.
Организация работы театральной студии.
|
Образование
июл 05
высшее
|
Московская Академия Экономики и Права
Экономический
Москва
Экономист (финансы и кредит)
|
Знание языков
немецкий
|
базовый уровень
|
английский
|
базовый уровень
|
Курсы, тренинги
апр 15
Массовый подбор персонала: экспресс-оценка и оптимизация времени
|
Бизнес-школа SRC
|
Дополнительные сведения
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Родной язык: |
Русский |
Водительские права: |
B |
Дополнительные сведения: |
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word, Power Point), E-Staff Recruiter, Acrobat Reader, 1C ЗУП 8.2, Internet, Outlook, Pinnacle Studio, Mac OS, Консультант +, Video Studio.
Активность, коммуникабельность, исполнительность, работоспособность, стрессоустойчивость.
Рекомендации
АО "Спар Ритэйл"
Татьяна Постникова (Руководитель отдела персонала)
8-905-514-53-75
|
|