Сегодня у нас: 90916 вакансий, 85909 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruHR\Подбор\управление персоналомСпециалист по работе с персоналом

РЕЗЮМЕ

Специалист по работе с персоналом

25 000 р.
Жидкова Наталья    (Волгоградская обл., Волгоград)
Дата публикации: 01 февраля 16
Идентификатор резюме: 91489
Стартовый оклад: 25 000 р.
Пол: женский  Был 01.02.2016 
День рождения: 03 фев 1967
Образование: высшее
Местожительство: Волгоград
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: HR\Подбор\управление персоналом
Специализация: Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы: полный рабочий день

Последнее место работы


ноя 13 - окт 15
Филиал "Волгоградский" АО "Славянка" (Обеспечение услуг ЖКХ и обслуживание объектов водопроводно канализационного хозяйства на основании госзаказов с Министерством обороны РФ.), Волжский

Главный специалист группы по организации труда отдела по работе с персоналом

Руководила работниками группы, осуществляла методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством.
Обеспечивала выполнение работ по:
- ведению табелей учета рабочего времени работников предприятия,
- ведению табелей учета рабочего времени, фактически отработанного работниками предприятия во вредных условиях труда,
- ведению учета суммированного рабочего времени и расчета компенсаций за выполнение сверхурочных работ по итогам учетного периода,
- разработке, утверждению и контролю за соблюдением сменных графиков работы,
Составляла штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.
Определяла на основе действующего положения об оплате труда размеры премий работников предприятия.
Осуществляла контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
Осуществляла контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
Вела учет показателей по труду и заработной плате, анализировала их и составляла установленную отчетность.
Выполняла работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносила изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Предыдущий опыт работы


июн 12 - ноя 13
ОАО "Волгоградский керамический завод" (Производство отделочной керамической плитки и сантехнических изделий.), Волгоград

Заместитель начальника ОТЗ

1. Обеспечивала организацию процессов труда и управления на предприятии.
2. Возглавляла разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей.
3. Обеспечивала доведение утвержденных планов до структурных подразделений предприятия.
4. Организовывала работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду.
5. Руководила проведением:
5.1. Работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда.
5.2. Разработкой мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда.
5.3. Работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда.
6. Осуществляла формирование фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости.
7. Обеспечивала контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
8. Проводила работу по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работниками, внедрению современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации.
9. Обеспечивала контроль за расходованием средств на социальные выплаты по различным видам социального страхования, на обучени
июн 10 - июн 12
ООО "Фанг" (Производство верхней одежды.), Волгоград

Начальник ОТЗ, старший экономист ПЭО

Начальник отдела труда и заработной платы
Руководила работниками отдела, осуществляла методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством;
обеспечивала организацию процессов труда и управления на предприятии;
организую работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру;
руководила проведением работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда;
формировала фонды оплаты труда структурных подразделений;
обеспечивала контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов, а также контроль за расходованием средств на социальные выплаты;
осуществляла совместно с подразделениями предприятия и профсоюзной организацией разработку проектов коллективных договоров и обеспечивала проверку их исполнения;
организовывала контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства;
обеспечивала ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности;
организовывала подготовку предложений по регулированию численности работников.

Старший экономист ПЭО
Осуществляла работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности.
Подготавливала исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
Выполняла расчеты и обоснования к ним, доводила плановые показатели до производственных подразделений предприятия.
Вносила в соответствующие разделы плана изменения.
Принимала участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
Разрабатывала технико-экономические нормативы мат

Образование


мар 12
высшее
Волгоградский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации,
Экономический
Волгоград
Экономика и управление на предприятии, Специалист: экономист-менеджер
июл 86
среднее специальное
Волгоградский техникум газовой и нефтяной промышленности
Автоматика и телемеханика
Волгоград
Эксплуатация автоматических и телемеханических систем в газовой и нефтяной промышленности, Техник электромеханик

Дополнительные сведения


Работа с компьютером: уверенный пользователь
Родной язык: русский
Дополнительные сведения: Уверенный пользователь офисных программ (Excel. Word). интернета и информационно-правовых систем "Гарант" и "Консультант Плюс", производственных программ " 1С Предприятие, 7.7" и " 1С Предприятие, 8.2".
Отлично знаю трудовое законодательство и имею опыт кадрового делопроизводства, организации и контроля ведения кадрового учета.
Имею опыт организации и контроля процесса поиска и отбора персонала.