Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
•Проведение собеседований‚ оценка и подбор персонала‚ контроль за персоналом, организация обучения персонала‚ отчетность, помощь в организации и проведении тренинговых занятий, вебинаров.
•Прием звонков от соискателей, ответы на отклики соискателей в интернете. |
Требования к кандидату
Общий стаж работы: |
до 1 года |
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Профессиональные навыки: |
•Гражданство РФ, СНГ, грамотный русский язык.
•Навыки работы с большим объемом информации‚
•Умение расставлять приоритеты в текущих задачах.
•Владение оргтехникой‚ тактичность,этичность‚ активность‚ доброжелательность |
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
•Оформление официальное, работа в офисе,
•З/п белая без задержек на карточку, пенсионные отчисления, медобслуживание сотрудника и членов его семьи,
•Корпоративное обучение и тренинги,
•Возможность профессионального и карьерного роста,
•График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или 2/2 с 9 до 21 |
Контактная информация
Прямой работодатель: |
Ната-групп |
Контактное лицо: |
Иванов Егор |
Телефоны: |
8(903)1179071, |
Адрес: |
Старая Басманная 21/4 |
|