Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Специализация: |
Обучение и тренинги |
Должностные обязанности
|
контроль и организация работы промоутеров, мерчендайзеров, супервайзеров и торговых представителей
постановка задач,координация, распределение обязанностей работников;
оценка качества работы каждого сотрудника;
контроль за продажами ,поддержание активности, мотивация и стимулирование членов команды
помощь в проведении тренингов , вебинаров, лекций, предоставление информационной поддержки ,обеспечение информационных потоков
помощь в организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой компании |
Требования к кандидату
Общий стаж работы: |
без опыта работы |
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Профессиональные навыки: |
знание правил делового общения,
ведение телефонных переговоров.
приветствуется опыт работы с людьми и интернетом |
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
Трудоустройство по ТК,
Белая зарплата, пенсионные отчисления
График 5/2 или 2/2, после адаптации возможен гибкий график
Премии, бонусы по итогам работы подразделения
Обучение за счёт предприятия, возможность карьерного и профессионального роста. |
Контактная информация
Прямой работодатель: |
Ната-групп |
Контактное лицо: |
Иванов Егор |
Телефоны: |
8(903)1179071, |
Адрес: |
Старая Басманная 21/4 |
|