|
Основные обязанности: обеспечение численности сотрудников, разработка, реализация и контроль мероприятий по набору соискателей, проведение собеседований с кандидатами, работа с документами по оформлению кандидатов, ведение операционной отчетности. Требования: Возможно без опыта. Условия: официальное оформление, график5/2 с 9-00 до 18-00, соц. пакет
|