| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Крупный Банк (Топ-10) объявляет об открытии вакансии начальника управления кадров в составе Департамента по работе с персоналом.
Основные функциональные обязанности:
- организация кадрового учета персонала в полном объеме;
- организация и осуществление сопровождения кадровых служб филиалов;
- подготовка документов по кандидатам на руководящие должности на согласование в ТУ Банка России.
Основные требования к кандидатам:
- высшее образование;
- высокие организаторские способности;
- опыт работы с большим объемом информации;
- отличное знание Трудового Кодекса РФ;
- опыт работы в аналогичной должности в крупной компании (работа в Банке является преимуществом). |
Требования к кандидату
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
Крупный Банк |
| Контактное лицо: |
Анна Анатольевна Холод |
| Телефоны: |
(), +7(495)5450506 доб. 2-65 |
| Электронная почта: |
holod@rshb.ru |
|