| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Организационно-кадровая работа. Прием деловых звонков, проведение переговоров с потенциальными клиентами, помощь руководителю в подборе и контроле качества работы персонала.
Оплата труда договорная, по результатам собеседования.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
без опыта работы |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Хорошие коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, аккуратность. Дополнительно точность при работе с деловыми документами. Приветствуются желание получить или имеющиеся навыки делового общения. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Условия:полный рабочий день, возможен гибкий график работы.
официальное оформление
своевременная оплата труда
молодой драйвовый коллектив |
Контактная информация
|