| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Обязанности:
организация привлечения и поиска персонала на открытые вакансии (от линейных до руководящих позиций);
Анализ показателей качества работы персонала.
подбор персонала, организация и проведение собеседований;
оценка кандидатов;
мониторинг и анализ рынка труда;
участие в планировании и управлении развития персонала;
участие в организация корпоративных мероприятий;
Создание условий для продуктивной работы коллектива как команды профессионалов.
ведение статистики, отчетности, принятой в Компании.
Желание приобрести навыки подбора кандидатов различного уровня, а также опыт проведения мероприятий повышающих профессиональный уровень сотрудников. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Требования:
образование высшее («психологическое» или управление персоналом» будет преимуществом);
успешный опыт подбора персонала от 2 лет (массовый подбор, руководители, ключевые менеджеры, редкие специалисты и т.п.)
успешный опыт разработки, организации и проведения обучающих мероприятий, в т.ч. тренингов;
успешный опыт проведения мероприятий по адаптации персонала;
навыки оценки персонала;
опыт организации и проведения корпоративных мероприятий;
ориентация на результат, системность, ответственность, отличные коммуникативные навыки, высокий социальный интеллект, готовность работать в команде, умение работать в режиме многозадачности, грамотная устная и письменная речь. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Условия:
интересные задачи, участие в ключевых корпоративных проектах
возможность постоянного профессионального развития;
обучение согласно корпоративной программе;
работа в стабильной и профессиональной команде;
достойное
трудоустройство официальное
Режим работы 5/2
Оплата и условия труда договорные, по результатам собеседования.
Запись на собеседование по телефону. |
Контактная информация
|