| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
- поиск и привлечение персонала различного уровня ( Москва и региональные представительства)
- проведение собеседований с кандидатами
- взаимодействие со СМИ
- взаимодействие с линейными руководителями
- мониторинг рынка труда
- адаптация персонала
- участие в подборе программ обучения персонала, аттестации
- участие в подготовке корпоративных мероприятий компании
- замещение менеджера по КДП на время отпуска |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Женщина, 23-35 лет. Образование высшее, незаконченное высшее. Опытный пользователь MS Office, начальные знания 1С.
Опыт работы от 2 лет в компаниях численностью от 100 человек либо в рекрутинговых агентствах. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Оптово-торговая компания (холдинг). Лидер продаж автомобильной электроники и автоаксессуаров.
Метро Планерная. График с 9 до 18, пятидневка. Заработная плата 30000 руб., ДМС. |
Контактная информация
|