| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Ведение полного цикла рекрутинговых проектов.
Выполнение функций Account manager по заключенным договорам.
Оформление проектной документации.
Выполнение личного финансового плана.
Анализ информации по рынку труда и его отдельным секторам. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Высшее, н/высшее образование.
Опыт подбора персонала от года.
Опыт клиентской работы и/или продаж в любом из секторов бизнеса (желателен).
Грамотная устная и письменная речь.
Аналитические способности.
Активная жизненная позиция.
Желательно знание Английского языка |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Конкурентоспособный уровень заработной платы
Прозрачная схема начисления бонусов
Прогрессивная система мотивации
Профессиональные тренинги.
Корпоративная мобильная связь.
Медицинская страховка.
Отпуск 31 календарный день.
Месторасположение офиса - ЦАО (м. Арбатская). |
Контактная информация
|