| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
Поиск и подбор персонала;
Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей;
Контроль документооборота предприятия по вопросам персонала;
Подготовка отчетов по персоналу;
Разработка методических рекомендаций, документов.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
Не имеет значения |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Аналитический склад ума, умение разрабатывать методические руководства, уверенный пользователь ПК, ответственность. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Пятидневная рабочая неделя, работа в офисе, официальное оформление, бесплатное обучение.
Вопросы и подробности на собеседовании.
|
Контактная информация
|