| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
Соблюдение этики делового общения; подбор и оформление персонала; планирование и контроль работы сотрудников; заключение договоров и ведение переговоров‚ как в офисе‚ так и на межрегиональном уровне. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Знание ПК‚ умение работать в коллективе‚ целеустремленность‚ лидерская направленность‚ амбициозность‚ нацеленность на быстрый и качественный результат‚ ответственность‚ пунктуальность.
Внимание! Резюме не рассматриваются. Для записи на собеседование звонить строго с 10-00 до 11-00 и с 20-00 до 21-00. |
| Компенсационный пакет: |
Работа в офисе без разъездов‚ график 5/2 с 12-00 до 19-00.
Обучение за счет компании.
Дружный доброжелательный коллектив.
Командировки за границу за счет компании.
Хорошие премиальные. |
Контактная информация
|