Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Должностные обязанности: Привлечение новых клиентов, ведение переговоров (личных и телефонных), проведение презентаций, подготовка коммерческих предложений, мониторинг рынка. Развитие и поддержание клиентской базы. Развитие новых направлений приветствуется. |
Требования к кандидату
Профессиональные навыки: |
Кадровый Центр, оказывающий полный спектр услуг по подбору персонала среднего и высшего звена для Российских и зарубежных компаний, приглашает специалиста по развитию, поиску и привлечению клиентов.
Требования: Ж/М, гражданство РФ, высшее образование, опытный пользователь ПК, опыт работы от 1 года в данном секторе. Личные характеристики: активность, работоспособность, коммуникабельность, нацеленность на результат, грамотная речь, навыки ведения переговоров, опыт общения с первыми лицами компаний. |
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
Условия работы: уровень з/п на испытательный срок обсуждается индивидуально, от 60000 руб после и/с. График работы: с 9:30 до 18:00; 5/2, территориально - м. Петровско-Разумовская. |
Контактная информация
Кадровое агентство: |
ИнтерАльянс |
Контактное лицо: |
Татьяна Алпатова |
Телефоны: |
(), +7(903)2157575 651-08-73 |
Электронная почта: |
info@narabotu.net |
|