|
Обучение и развитие персонала на предприятии (аттестация персонала, работа с молодыми специалистами, формирование и работа с кадровым резервом, разработка и организация программы обучения персонала, разработка планов карьеры, проведение корп. мероприятий, формирование соц. программ). Разработка и внедрение мотивационных программ, совершенствование системы оплаты труда на предприятии, разработка и заключение Коллективного договора, формирование бюджетов расходов на персонал, оптимизация затрат на персонал. Нормирование и оптимизация численности. Подбор персонала, формирование мобильного резерва по производственным направлениям. Работа с профсоюзами. Организация работы Отдела кадров. |