| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
Развитие бизнес-направления и управление компанией. Решение текущих задач в рамках уже реализуемых проектов. Анализ существующего состояния компании, его оценка и расширение спектра деятельности. Разработка и защита бизнес-планов. Формирование оргструктуры и подбор специалистов на ключевые должности. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Мужчина, 33 - 45 лет. Высшее образование (техническое или экономическое).
Опыт руководящей работы в компании (электроэнергетическая отрасль, смежные отрасли или производство). Опыт "вхождения" в регион и работы с местными администрациями.
Ориентированность в отрасли. Опыт работы в бизнесах, связанных с инвестициями и привлечением долгосрочных финансовых вложений. Готовность к частым командировкам и долгосрочной проектной работе в другом регионе. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Трудоустройство по ТК РФ. Доход от 100000 руб. Возможны бонусы от реализации проектов. |
Контактная информация
|