Сфера деятельности: |
Торговля |
Специализация: |
Оптовая \ Торговля оборудованием, комплектующими, сырьем, материалами \ Торговля потребительскими товарами длительного пользования \ Торговля потребительскими товарами массового спроса \ Торговля продуктами питания |
Должностные обязанности
|
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов в кадровое агентство
Обязанности:
- Активное привлечение клиентов
- Сбор и анализ информации о потенциальных и существующих клиентах;
- Подготовка предложений клиентам и проведение презентации антикризисных и стандартных программ;
- Проведение переговоров с клиентами‚ согласование условий и тарифов;
- Поддержание контактов и развитие взаимоотношений с клиентами‚
- Подписание договоров
|
Требования к кандидату
Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Профессиональные навыки: |
Требования:
- высшее образование/ среднее образование;
- опыт работы по привлечению клиентов
- опыт прямых продаж
- опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний
- опыт проведения презентаций ;
- мобильность‚ инициативность‚ аналитические способности‚ коммуникабельность‚ поставленная речь;
|
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
З/пл. от 30 000 р. ‚ бонусы ‚ график работы свободный.
Офис м.Преображенская пл.
|
Контактная информация
Кадровое агентство: |
МОСТ |
Контактное лицо: |
Сухаренко Мария (hr manager) |
Телефоны: |
8(495)2296783, доб. 5555 |
Электронная почта: |
maria@hrmost.ru |
|