Сфера деятельности:	Торговля
Специализация:	Оптовая \ Торговля оборудованием, комплектующими, сырьем, материалами \ Торговля потребительскими товарами длительного пользования \ Торговля потребительскими товарами массового спроса \ Торговля продуктами питания

Должностные обязанности

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов в кадровое агентство Обязанности: - Активное привлечение клиентов - Сбор и анализ информации о потенциальных и существующих клиентах; - Подготовка предложений клиентам и проведение презентации антикризисных и стандартных программ; - Проведение переговоров с клиентами‚ согласование условий и тарифов; - Поддержание контактов и развитие взаимоотношений с клиентами‚ - Подписание договоров

Требования к кандидату

Общий стаж работы:	от 1 года до 3 лет
Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Профессиональные навыки:	Требования: - высшее образование/ среднее образование; - опыт работы по привлечению клиентов - опыт прямых продаж - опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний - опыт проведения презентаций ; - мобильность‚ инициативность‚ аналитические способности‚ коммуникабельность‚ поставленная речь;

Условия работы и Компенсационный пакет

Условия работы:

З/пл. от 30 000 р. ‚ бонусы ‚ график работы свободный. Офис м.Преображенская пл.

Контактная информация

Кадровое агентство:	МОСТ
Контактное лицо:	Сухаренко Мария  (hr manager)
Телефоны:	8(495)2296783, доб. 5555
Электронная почта:	maria@hrmost.ru