| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
- Руководство отделом.
- Подбор персонала банка.
- Адаптация персонала.
- Формирование кадрового резерва.
- Организация и проведения аттестации персонала.
- Выявление потребности и организация обучения персонала.
- Работа с молодыми специалистами, взаимодействие с ВУЗами и организация стажировок.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины.
- Реализации системы мотивации персонала.
- Взаимодействие с кадровыми агентствами. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
- Мужчина/женщина от 28 до 45 лет.
- Высшее образование.
- Опыт работы в банках от 3-х лет (кандидаты с опытом в других сферах не рассматриваются).
- Знание трудового законодательства.
- Личные качества: ответственность, корпоративность, коммуникабельность, исполнительность. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Заработная плата: от 60.000 руб. + медицинская страховка. |
Контактная информация
|